新兴镇作为松阳县核心产茶区，全镇多达70%的人口从事茶产业，80%的农民收入来自茶产业，每年春茶采摘旺季，外来采茶工3万余人来到新兴，涉茶矛盾纠纷多发频发。

2025年4月17日晚上，新兴镇调解委员会收到应急联动联调发出报警单，新兴镇上安茶青市场有10位采茶工与茶农雇户产生纠纷，要求调处。警情就是命令，调解员火速赶赴现场。经了解，该纠纷是采茶工刘某娟报警求助，诉求是采摘茶叶工资偏低。他们是河南中介介绍到松阳，再经本地中介余某某介绍到茶农雇主杨某某家从事采茶工作，共有10位采茶工，未曾签定协议书，但有口头约定保底工资为110元/天。

调解员见现场采茶工人多，且情绪都比较偏激和冲动，随时可能产生激化导致矛盾纠纷升级。因此，调解员迅速开展工作，在缓和、平息采茶工亢奋情绪的基础上，建议她们到调解办沟通协商。在纠纷调解过程中，调解员以法、理、情反复劝说建议有关三方讲缘分、讲理解、讲包容，并通过“背靠背”分别劝说，最终三方达成共识，签订《调解协议书》。至此，一场潜在发展为群体性事件风险的矛盾纠纷得到圆满解决。

2025年至今，新兴镇调解委员会化解各类大小矛盾纠纷60余起，涉及金额256.4万余元，其中涉茶纠纷40余件，涉及金额32.7万元。为护航“茶香小镇”产业发展，新兴镇调委会将持续开展矛盾纠纷排查化解，全力以赴做好服务工作，营造良好茶产业发展氛围，促进当地茶产业持续健康发展。