同志们：

我代表中国共产党松阳县第十一届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十五届四次全会、市纪委五届四次全会和县委十一届七次、八次全会决策部署，总结我县2024年纪检监察工作，部署2025年任务。

上级纪委全会召开后，县委常委会第一时间对会议精神进行传达学习贯彻，特别是对习近平总书记的重要讲话精神进行深入学习领会。习近平总书记的重要讲话，充分肯定过去一年全面从严治党取得的新进展新成效，以高远的历史眼光深刻把握反腐败斗争基本规律，深刻分析当前反腐败斗争形势，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求，对以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障作出战略部署。讲话具有很强的政治性、思想性、指导性，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明前进方向、提供重要遵循。全县党员干部特别是纪检监察干部要认真学习领会、坚决贯彻落实。

一、2024年工作回顾

过去一年，县委以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的强烈政治担当，有力扛起管党治党政治责任，持续优化风清气正的政治生态，接续打造勤廉并重的干事氛围。全县各级纪检监察组织在市纪委市监委和县委的坚强领导下，围绕中心护航发展大局、驰而不息正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效，有效保障我县“二次创业”行稳致远、进而有为。

（一）突出以学铸魂，党的创新理论武装和党纪学习教育有新成效

深学细悟党的创新理论。县纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，研究相关议题35次，开展集体学习19次。精心组织全员培训、集中轮训、专题研训，用心体悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，并用以统领纪检监察一切工作。

对标走好党纪学习教育“第一方阵”。高标准推进党纪学习教育，县纪委常委会认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，紧扣“六项纪律”逐条学习、深入研讨，纪委书记带头下基层上党课，带动全系统增强纪律意识。协助县委抓好“潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪、正风肃纪”五大专项行动，引导党员干部常敲思想警钟、拧紧纪律之弦。

严管厚爱锻造干部铁军。加强县纪委常委会自身建设，出台班子成员“十个带头”，严格执行民主集中制、请示报告等制度，常态化谈心谈话、提醒谈话，以上率下带好队伍。开展“强基铸魂锻铁军”系列行动，中层干部牵头攻坚、年轻干部全程跟战，常态开展复盘分析、业务沙龙，形成“实践-认识-再实践-再认识”的良性循环。出台关心关爱干部“十条”，全覆盖开展暖心家访，12对师徒全方位结对，队伍向心力、凝聚力、战斗力不断增强。

（二）突出护航发展，政治监督有新担当

聚焦“国之大者”强监督。以习近平总书记考察浙江重要讲话精神为主线，围绕“三个一号工程”等重点内容，制定年度政治监督工作方案。跟进监督生态环保、安全生产等重点工作，开展监督检查232次，督促整改问题134个，通报4期，问责9人，推动全县党员干部把“两个维护”落实到具体行动上。

聚焦“关键少数”夯责任。强化对“一把手”和领导班子监督，向县处级领导制发“五张责任清单”提醒函、履职记录本、分管联系部门问题抄告单。实行县纪委书记对下级“一把手”提任转岗、专项治理、苗头倾向、履责不力“四必谈”，累计谈话51人次，常态督促“一把手”规范履职尽责。

聚焦“最优环境”破梗阻。主动谋划“破梗阻 优环境 励担当”专项行动。创新升级营商环境“码上监督”2.0版，常态运转“亮码监督-入企访廉-闭环处置-反馈评价”四项机制，收到的185件诉求全部分办处置反馈到位。扫锅刮灶式开展违规借贷、违规从事营利性活动专项整治，8700余名公职人员自查承诺，278人主动上交违规违纪款670余万元，成效得到市委肯定。扎实推进基层“科所队”勤廉评议，188家具有涉企审批服务、执法监督职能的“科所队”接受“满意”“勤政”“廉政”“先进”四个维度评议，评定“满意科所队”19家、“不满意科所队”10家。

（三）突出纠树并举，正风肃纪有新气象

深纠享乐主义、奢靡之风。深化正风肃纪“月亮”行动，严查顶风违纪、隐形变异问题，查处享乐主义、奢靡之风问题32起35人。联动整治违规吃喝问题，建立酒局饭局背后风险倒查预警提醒机制，持续落实酒驾醉驾“五个一律”，视频抽查、酒驾倒查、举报立查、案件深查、腐风同查“五查联动”，查处酒驾醉驾问题34起、背后违规吃喝问题5人。

严治形式主义、官僚主义。调研排摸、监督问责、联动纠治一体发力，查处形式主义、官僚主义问题12起14人。认真落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，协助县委开展11个专项行动，为基层减负增效。着力纠治“指尖上的形式主义”，督促关停6个效果不佳的政务应用，注销44个政务公众账号。

弘扬新风正气、优良作风。紧盯重要节点，点名道姓通报曝光典型问题18起。把破潜规则与立明规矩统一起来，大力加强党的优良传统教育，监督推动全县党员干部持续把提升执行力作为硬任务，积极培树勤勉敬业、清廉自守的优良作风。

（四）突出惩恶治乱，铲除腐败滋生的土壤和条件有新突破

铁腕惩贪腐。处置问题线索705件、立案236件、处分222人、留置11人、移送司法机关12人，挽回经济损失4320余万元。聚焦电商、砂石料、工程项目招投标等重点领域、关键岗位，严肃查处吴振宏、洪孙、胡慧强等一批有影响力的严重违纪违法案件，高质效完成上级指定管辖案件办理。

系统抓治理。把案件查办与堵塞漏洞、优化机制贯通起来，有效净化重点领域行业生态，电商领域问题类信息被浙江纪检监察信息领导参阅专刊录用。用“身边案”教育“身边人”，赴案发单位开展警示教育，组织470余名领导干部、600余名村（社）主要干部到各级法纪教育基地接受警示教育，组织400余名关键岗位干部及选调生现场旁听庭审。

“三化”强保障。扎实推进审查调查工作规范化、法治化、正规化建设，狠抓问题“查纠改”、制度“立改废”，建立遂昌-松阳质量评查协作机制，对线索及案件开展全覆盖自查、交叉式互查、组团式抽查，有效规范监督执纪执法行为。办案与安全一体推进，完善涉纪涉腐舆情处置机制，守牢安全底线。

（五）突出维护民利，群众身边不正之风和腐败问题集中整治有新作为

超常规发力。构建“党委统筹、纪委牵头、部门主抓、乡镇主战”工作体系，全面绘好“2+4+X”整治任务、“15+7”具体实事作战图，县委常委会专题听取进展3次，县委县政府主要领导亲自研究部署、调研督导，以上率下高位推动。建立月度例会、委班子成员包联乡镇等工作机制，直插一线掌握实情。

超常规办案。坚持办案开路，以办案带动全局，集中整治以来立案94人、处分84人，严肃查处赤寿乡卯山村原党总支书记毛坚强、裕溪乡原源底村村委会主任雷炳兴、四都乡陈家铺村原党支部副书记、村监会主任鲍子标等一批侵蚀基层群众利益的“蝇贪蚁腐”。

超常规办信。组建省级信访重点县治理工作小组，实施涉纪信访举报“三治两提升”专项行动，开展“百名纪检监察干部联百村”活动，创新初信初访件“五个一”、实名举报件“一信四告知”、匿名举报件公开反馈、全案查否件县纪委书记审核把关、长期反映件提级攻坚等机制。检举控告量、重复举报量同比下降19.5%、42.9%。

超常规督事。主体责任与监督责任同频共振，县直部门全力抓民生实事，12名“一把手”接受集中整治“局长说”访谈。创设“督好一件事”，小切口督促职能部门压茬推进，结合“两张清单”“三本账”，推动整改问题3140个，挽回经济损失338万元。

（六）突出严管厚爱，激励担当有新氛围

预警提醒“热心”。重点关注苗头性、倾向性问题，多样化谈话提醒、清单式抄告问题，“两个责任”同向发力，防止干部“小洞不补、大洞吃苦”。使用“第一种形态”处置459人，占66.9%。

尽职免责“放心”。坚持实事求是、服务大局，出台《松阳县容错纠错工作程序规定》，在营商环境领域试行涉企问题改革容新容缺信息传递机制，提前介入研判需容、可容事项，容错免责1起2人，为干事创业“兜底”。

澄清查诬“正心”。失实件前置研判、“应澄尽澄”，诬告件快速响应、联动处置，还党员干部以清白，向“泼脏水”行为亮剑。为19名干部、1个组织澄清正名，查处5起诬告陷害行为。

回访教育“暖心”。建立受处理处分干部回访清单、制定“一人一策”，会同组织部门开展联访并强化结果运用，督促单位“管起来”，推动本人“站起来”，表现优秀的建议“用起来”。对162名相关干部进行回访考察，8人在回访后得到提拔使用。

（七）突出利剑作用，县委巡察有新拓展

坚守政治定位。紧扣“两个维护”根本任务，统筹开展常规、专项、机动巡察。全年对8个乡镇（街道）、97个村（社）及5个县直单位党组织开展常规巡，对5家政法单位开展上下联动专项巡，对林业领域开展“护林”机动巡。发现问题935个，移交问题线索66件。

发挥联动优势。强化巡察监督与各类监督贯通协同，巡前面对面研判、点对点会商；巡中纪检监察室定向联系、直接参与，充分发挥巡察监督影响小、纪检监察专业强优势；巡后推行重点线索多方联审、逐条研判，全面提高处置质量。

深化成果运用。对普遍性、倾向性问题及时通报，推动未巡先改；对重点问题逐个交办“一把手”，推动靶向施治；对突出问题形成专报，推动领域整治。典型案例《以科技之光“点亮”乡村振兴之路》入选省委“七张问题清单”半年度典型案例集中评选名单并参加路演。

（八）突出守正创新，纪检监察体制改革有新动能

资源大统筹。推进大综合派驻监督改革，派驻机构由10家调整为8家，构建“县乡一体、扁平指挥、集中办公、片区协作”履职模式。单设县委直属机关纪检监察工委，与案件审理室合署办公，提升全系统办案质效。跟进国企改革设置4家国企纪委，补齐监督盲区。

力量大整合。将派驻、乡镇（街道）纪检监察干部编为4大“清风战队”，形成“战队专司监督检查、纪检监察室攻坚大要案”的两只“松纪铁拳”，监督执纪执法质效全面提升。派驻、乡镇（街道）纪检监察机构自办案件同比增长62.5%、3.4%;留置数、移送司法机关数同比增长10%、50%。

数智大融合。增设数字纪检监察室，与信息中心合署办公，推动数字技术深度融入纪检监察工作全过程。组建纪检监察体制改革和公权力大数据监督专项小组，归集部门重点行权数据、纪检监察业务数据101.4万余条，构建监督模型33个，发现红色预警207条，转问题线索137条。

在肯定成绩的同时，必须清醒看到，反腐败斗争形势仍然严峻复杂，腐败滋生的土壤条件仍然存在，群众身边不正之风和腐败问题依然多发，全面从严治党依然任重道远；纪检监察队伍政治素养、能力水平和纪律作风有待进一步提升，纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设有待进一步加强。对这些问题，务必高度重视，在今后工作中采取有力措施，切实予以解决。

二、2025年工作要求

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上深刻分析当前反腐败斗争形势，再次强调“腐败是我们党面临的最大威胁，反腐败是最彻底的自我革命”，向全党发出反腐败永远在路上的坚定号召。作为反腐败专门力量，全县纪检监察组织要深刻领悟以习近平同志为核心的党中央对形势的准确判断、对任务的科学部署，在反腐败这个事关民心向背、前途命运的重大问题上，坚定打赢攻坚战、持久战、总体战的必胜信心、如磐恒心、坚强决心。

（一）始终坚守“两个维护”这一根本任务

纪检监察机关因党而生、为党而战，在“两个维护”上肩负重大使命、重大责任。要以历史眼光、战略高度认识反腐败斗争，着眼于实现党的使命任务，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，监督推动全县党员干部深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）始终坚守“实事求是”这一价值追求

实事求是是党的思想路线的核心，是做好新时代纪检监察工作的生命线。要务实戒虚、唯实笃行，定一件、干一件、成一件，积小胜为大胜。要牢固树立和践行正确政绩观、监督观、办案观，统筹把握好正风肃纪反腐时度效，确保经得起实践、人民、历史检验。

（三）始终坚守“人民至上”这一永恒立场

坚持把为民造福作为最大政绩，做到执纪执法为民、纠风治乱为民。要带着对人民群众的深厚感情，把维护群众利益放在首位，积极回应群众关切，解民忧、纾民怨、护民利、暖民心，让发展成果更多惠及人民群众，不断厚植党长期执政的政治根基。

（四）始终坚守“改革创新”这一动力源泉

全面从严治党越是纵深推进，反腐败斗争越是挺进“深水区”，越要以改革谋突破、以创新求发展。要以理念创新引领机制创新、带动方法创新，聚焦堵点难点，把解决实际问题作为改革创新的落脚点，着力增强系统性、协同性、有效性，不断破解制约反腐败斗争向纵深发展的深层次问题。

（五）始终坚守“严管厚爱”这一履职导向

严管厚爱结合、激励约束并重，是我们党干部管理的一贯方针，也是纪检监察工作坚持的一贯原则。既要从个案查处到系统治理全面发力，以“三不腐”贯通融合实现政治生态海晏河清；又要坚决落实“三个区分开来”要求，严格不严苛、宽容不纵容，不断激发干事创业内生动力。

（六）始终坚守“正规专业”这一强力支撑

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，党和人民充分信任、充满期待。加强规范化、法治化、正规化建设，是法定责任也是政治责任，是现实之需也是长远考量。要时刻牢记权力来自哪里、界限划在哪里，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，把权力关进制度的笼子。

三、2025年主要工作

总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十五届四次全会、市纪委五届四次全会和县委十一届七次、八次全会决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦推进新时代清廉松阳建设，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持以高质量推进正风肃纪反腐工作指引为牵引，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，以全面从严治党新成效，为蹄疾步稳推进“二次创业”、高质量建设现代化“田园松阳”提供坚强保障。

（一）实施“清风护航”工程，政治监督再深化

围绕中心精准督。把“两个维护”摆在突出位置，严明政治纪律和政治规矩，坚决防范“七个有之”问题，坚决查纠“低级红”“高级黑”，坚决清除各类政治隐患。高站位、小切口谋划政治监督项目，制定实施政治监督年度工作方案，防止虚化、泛化、简单化。

目标导向深化督。紧盯改革目标举措，压责任、纠偏差、防风险，有序推进改革落地。对标“小县勇争先、山区走前列”要求，聚焦“1+4+N”行动方案、“一个根本动力、三个实干方向”等重点内容，协助县委全力推进“破梗阻 优环境 励担当”巩固深化行动，通过“一纠四清三护航”，久久为功破梗阻抓作风、优环境促发展、严管理励担当。

紧盯关键重点督。强化对“一把手”和领导班子的监督，管好“关键少数”、带动“绝大多数”。探索全面从严治党“四责联述”机制，定期选取部分乡镇（街道）、县直部门、纪检监察组织专题汇报履行主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”及监督责任情况，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

（二）实施“清风清障”工程，风腐同查同治再深化

“同查”强震慑。严纠“四风”不松劲，开展违规收送礼品礼金专项整治，从严查纠以考察培训和党建活动等名义公款旅游、违规公务接待等问题，大力纠治公务视频、PPT“泛化使用”等“屏幕中的形式主义”。严惩腐败不手软，着重抓好金融、国企、消防、烟草、医药、体育、林业、开发区、工程建设和招投标等重点领域系统整治，建立新型腐败和隐性腐败新案互通、疑案共商、类案同治工作机制。严查风腐不懈怠，把准“由风及腐”利益链，深挖“四风”背后存在的请托办事、利益输送问题，防止“以风盖腐”；健全“由腐纠风”工作链，同步查清审查调查对象本人和相关公职人员的“四风”问题，做到“抓大不放小”。

“同治”拓纵深。聚焦“关键少数”带头违纪违法问题，深化向县处级领导“廉情提醒”“廉情抄告”机制、各级“一把手”“廉情谈话”机制、派驻机构嵌入式监督“三重一大”事项机制，以制度刚性防用权任性。聚焦破坏政治生态问题，优化政治生态分析研判机制，完善政治生态建设档案和领导干部廉政档案。聚焦家风不正问题，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督。聚焦“围猎”问题，行贿受贿一起查，完善联合惩戒、追赃挽损机制，斩断围猎利益链、腐败关系网。

“查”“治”建闭环。“惩、防、治”闭环推进，严格落实“后半篇文章”标准化管理体系，警示片、警示录、警示会“三警联动”，提升纪检监察建议的针对性、精准性，以个案查处推动领域治理。完善“县统筹抓乡促村”监督格局，强化“四项监督”统筹衔接，加强与巡察、审计、财会、统计等监督的协作配合，推动反腐败程序契合、力量整合、工作融合。

（三）实施“清风助跑”工程，严管厚爱再深化

教育提醒常态化。开展经常性、集中性纪律教育，紧盯“一把手”、年轻干部、新提任干部、关键岗位干部等重点群体，选树正面典型、剖析反面案例，把纪律教育融入日常教育管理监督、贯穿干部成长全周期。精准运用监督执纪“四种形态”，小过即问、小错即纠，防止“小洞不补、大洞吃苦”。

问责回访精准化。从严执纪执法与精准运用政策策略有机统一，对在改革创新、担当干事、推动发展中出现的失误偏差，区别情形、审慎处置。落实重点领域问责案件提级审核机制，扎实开展问责案件质量评查，坚决防范“行政命令式”问责、“问下不问上”等问题。分级分类开展回访教育，提高回访覆盖率、联动联访率、效果转化率，激励“跌倒”干部重新奔跑。

澄清查诬一体化。澄清研判纳入检举控告处理工作闭环，做好澄清“后半篇文章”，鼓励被澄清对象消除顾虑、敢善作为，为“实干家”撑腰鼓劲。强化诬告治理，健全信息互通、联动处置机制，前端预防、中端震慑、后端治理。开展“信访举报政策宣传月”活动，持续净化信访举报环境。

（四）实施“清风为民”工程，整治蝇贪蚁腐再深化

抓强力惩治。常态化整治群众身边不正之风和腐败问题，坚持案件开路，信访排查、部门联查、民意追查、案件深查、数据筛查全面发力，严查快处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等侵害群众利益问题。综合运用领衔包案、重点督办、提级攻坚等方式查深查透，让群众感受到公平正义。

抓问题整治。对标抓好上级纪委监委部署整治项目，开展乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务突出问题专项整治，全力推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，常态化机制化推进扫黑除恶“打伞破网”，扎实推进稳经济促发展增量政策不落地、涉企执法不规范、惠民补贴发放不到位、政府和国企拖欠中小企业账款“三不一欠”问题专项整治、环评领域涉企第三方服务机构损害营商环境突出问题专项治理。

抓监督促治。开展村（社）换届监督，严肃选风选纪，助力选出好干部。开展基层监督质效提升行动，优化基层纪检监察机构设置和力量配备，推进乡镇（街道）纪检监察监督与基层民主监督融合下沉，健全村级监察工作联络站履职指引，探索组团联督、交叉互督、“廉情吹哨”等模式，全力压缩“微腐败”空间，推动问题隐患发现、吸附、化解在基层。

（五）实施“清风利剑”工程，县委巡察再深化

统筹推进巡察任务。紧盯全覆盖目标，灵活运用常规、专项、机动和“回头看”等巡察方式，以“板块轮动”模式谋划巡察任务。将《整治形式主义为基层减负若干规定》贯彻落实情况作为县委巡察重要内容。落实“千村整改促治理”专项行动，挑选一批整改不彻底、治理不到位的村（社）开展重点整治，推动整改责任再压实、措施再加强、成效再提升。

不断深化成果运用。做实做深巡察整改日常监督，完善突出问题交办、共性问题通报机制，压紧压实整改责任。加强整改过程管控，持续深化“巡纪、巡财、巡审”联动，强化同职能部门的协作配合，构建一体化监督格局。对负面典型案例进行教育警示，全面提升整改实效。

持续强化数字赋能。依托上级巡视巡察信息化综合应用系统、“七张问题清单”应用等，通过“码上巡察”、问卷调查等数字化手段不断完善“巡察工作数据库”。持续推进同组织、审计、社工等部门的数据贯通，提升“数字巡察”水平。

（六）实施“清风共建”工程，清廉松阳建设再深化

凝聚责任共同体。以“两个责任”抓纲带目，完善党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的共建格局。压实主体责任，督促党委（党组）树牢“抓发展必须抓清廉”理念，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题。突出监管责任，督促职能部门树牢“管业务必须管清廉”理念，坚决防止以纪委监督代替部门监管现象。规范监督专责，立足“监督的再监督”定位，坚决防止“三转”回转。

细化建设颗粒度。紧紧抓住清廉单元建设这一基础性工程、具象化载体，统筹案件查办、问题整改、领域治理、推动发展，一体打造清明政治生态、清朗社会生态。深化政商“亲清”交往，充分发挥“三张清单”正向引导、反向约束作用，推动党员干部与企业家坦荡真诚沟通交往。

厚植文化感染力。深入挖掘浙西南革命精神和本地传统文化蕴含的丰富廉洁文化基因，不断丰富发展其思想内涵、时代价值，推动成为党员干部的思想共识、价值追求。开展“廉·家共建”，组织家属议廉、倡廉、学廉，推动廉洁修身、廉洁齐家。充分利用新媒体手段宣传廉洁理念、廉洁人物、廉洁故事，使廉洁文化深入人心。

（七）实施“清风升级”工程，纪检监察体制改革再深化

数字赋能再融合。运用现代科技手段整治新型腐败，健全公权力大数据监督工作联席会议制度，加快教育、卫健、人社、民政等重点部门行权数字化进度，打破数据壁垒。坚持“监督+监管”同向发力、“模型+算力”同步推进，聚焦招投标、国企、民生、殡葬等重点领域，不断织密数字监督网络。充分发挥数字纪检监察室作用，探索“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”数字化办案新模式，以“数字算法”升级“反腐战法”。

监督模式再优化。加强纪检监察监督与人大政协民主监督的协作配合，设立重点领域、基层一线廉情监测点，开展“联问”“联访”“联督”活动，构建“专责+专业”监督合力。深入推进派驻改革，探索项目化清单监督、巡回式轮驻监督、组团式联合监督等方式，推动提升派驻监督质效。完善“清风战队”机制，队长负责、战区作战，采取“一战队一专题”模式对重点领域、重点人、重点事进行定点攻坚。

区域协作再升级。完善“县县联动”新模式，松阳-遂昌协作机制向纪检监察工作全领域延伸拓展，探索以“正风肃纪联纠互纠、案件质量联评互评、信息宣传联写互动、办信办案联查互查”为核心的“四联四互”协作机制，推动取长补短，着力破解“熟人社会”监督难题。

（八）实施“清风强基”工程，规范化、法治化、正规化建设再深化

政治素养大锻造。强化政治引领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，及时转化为敢为的行动、善为的能力、有为的效果。县纪委常委会以身作则，严格落实请示报告制度，认真贯彻民主集中制，带动全系统持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。常态开展政治素质调研，注重抓好审查调查组临时党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。

业务能力大锤炼。实施实战练兵专班作战、师徒结对、夯基育苗、轮岗历练、精准培训、课堂研讨“六大行动”，打造结构合理、专业过硬、人岗适配的干部梯队。探索建立上岗培训和初任资格考核机制，新入职纪检监察干部“凡进必训”、审查调查组安全员“持证上岗”。严格落实纪检监察档案工作指引，提升档案管理服务水平。

纪律作风大提升。常态化自我检视、内部警示，严肃防治违规打听案情过问干预案件行为，主动接受各方面监督，加强对干部履职用权、“八小时”外的监督管理。力行“六干”要求，提振实干争先精气神，着力打造竞奔发展、全力拼搏的良好态势。加强政治激励、思想关怀、工作支持、生活保障，探索重大专项任务结束后合理调休机制，不断增强纪检监察干部职业荣誉感、归属感。

同志们，新征程呼唤新担当，新使命引领新作为。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委市监委和县委的坚强领导下，发扬彻底自我革命精神，奋力推进纪检监察工作高质量发展，为我县蹄疾步稳推进“二次创业”、高质量建设现代化“田园松阳”提供坚强保障！