2022年，在县委、县政府的正确领导下，我街道政务公开工作严格按照《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）和《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）的文件精神，以服务“南城建设”为主线，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开工作，加强了对行政权力的民主监督，方便了群众办事，促进了共同富裕示范区建设，推动了街道工作的全面开展。现将我街道一年来政务公开工作情况汇报如下：
(一)加强组织领导，完善政务公开管理机制
1.强化组织领导。为切实加强政务公开工作的组织领导，街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长、各分管领导为成员的政务公开工作领导小组，领导小组办公室设在街道办事处，同时配备政务公开工作专干一名，具体负责政务公开日常工作。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层落实的政务公开领导机制。
2.完善工作机制。进一步完善了水南街道信息公开工作职责和议事规则，编制了《水南街道办事处政务公开指南》，对公开范围、公开形式、公开时限、公开程序、申请方式、监督方式等作出了具体规定。强化对政务信息的审核审查，严格遵循“先审查、后发布，谁公开、谁负责”的原则，加大对拟公开的政务信息的保密审查力度，确保做到公开不涉密、涉密不公开。
3.狠抓监督落实。水南街道把政务公开工作考核作为村社年度工作综合考评的一项内容，纳入全年绩效考核体系，明确各村社的职责，定期对各村社政务公开工作进行督促检查，以考核促公开，确保信息公开各项工作得到落实。
(二)加大公开力度，增强政务公开工作实效
1.拓宽信息公开渠道。以县政府门户网站为主渠道，紧密结合微博、微信、报刊、广播、电视等宣传媒体平台，及时主动公布重大活动，积极引导网络舆情，及时为群众解疑答惑，有效扩大了信息公开的知晓面。2022以来，通过政府网站发布各类信息，通过学习强国、丽水日报、松阳新闻公众号及县电视台共发布信息46条。
2.深化重点领域公开。全面公开财政预决算信息，完善预决算公开操作规程，进一步扩大公开范围，细化公开内容，确保实现“应公开、尽公开、应上网、尽上网”，方便公众查阅和监督。2022年以来，水南街道公开财政信息2条，公开村社财务信息26条。
3.依申请公开政府信息情况。2022年，我办事处收到8件信息公开信函申请受理,并要求及时办理回复。
(三)推行“互联网+”便民服务，推动政务服务工作提速增效
充分发挥“互联网+政务”作用，借助浙政钉、微信等传输工具，搭建村社网格员信息业务交流、学习平台，街道共有网格员17个。同时，注重加强培训，截至目前，共培训政务工作8次，130余人。街道对需要服务援助的老年人员，残疾人员，低保人员等实行上门服务，上门为其办理有关事项，使其足不出户就可以办理相关业务，解决了特殊人群的燃眉之急。
(四)存在的主要问题及措施
政务公开工作是一项考验毅力与水平的工作，街道在不断摸索中完善工作机制，提升工作效率，但在工作中还存在不少困难和问题：一是街道政务公开工作的力度有待进一步加强，公开的信息项目、内容、形式、及时性都需要进一步加强和完善。二是信息更新还不够及时高效。三是队伍建设薄弱、力量缺乏。绝大部分乡镇负责政务公开的同志为党政办工作人员，属兼职，缺乏对政务公开工作理论知识系统性学习；大部分信息公开员承担了繁重的乡镇安排的工作任务，只能“挤”时间开展工作，导致工作存在一定短板。
针对上述困难和问题，下一步街道将在以下两方面努力改进，进一步提高政务信息公开工作水平。
一统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理街道办事处以及所属单位具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政务公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
二认真梳理，逐步扩大公开内容。进一步梳理政府信息，对原有的政务公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。进一步落实工作机制，建立健全考评机制，确保信息更新及时有效。
三多措并举，拓宽信息公开渠道。不断拓展公开渠道，完善政务公开目录，特别把公众关心、社会关注、公共利益大的事项作为政务公开的主要内容。
四强化队伍，增强工作人员力量。加强业务培训，不断提高业务人员工作和水平。健全工作机制，落实政务公开工作专人负责，确保此项工作长期有人抓。
2023年，水南街道将进一步加大政务公开工作力度，具体做好以下三点：
（一）加强学习教育，提高思想认识。通过组织学习培训，加大监督力度，强化责任追究，不断增强街道工作人员法治意识、公开意识、服务意识，加大对政务公开工作宣传引导，推进全员参与政务公开的积极性，更好保障人民群众的合法权益。
（二）创新公开形式，提高公开质量。进一步加大政务公开力度，注重从公众的视角去谋划、审视和优化公开的内容，丰富信息公开形式，利用图片、照片、表格等方式更加生动形象地表现信息内容，便于群众获取有效信息，切实提高公开信息的质量和水平。
（三）完善工作机制，加强培训工作。加强业务培训，注重工作经验的积累。对平时工作中出现的问题，做到及时发现，及时纠正。除此之外，要安排好工作人员的培训工作，并积极参加上级组织的政务公开培训班，不断提高政务公开工作的质量和水平。