10月13日上午，推进新时代产业工人队伍建设改革工作会议在松阳县总工会召开。县委副书记、政法委书记、县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组组长陈建广出席会议并讲话。县委办副主任张伟信主持会议。22家产改领导小组成员单位分管领导和联络员共44人参加会议。

会上，县总工会党组书记、主席吴子斌汇报了松阳产改工作的推进情况，指出存在的问题，希望各成员单位加强联系，根据职责分工，凝聚合力抓好产改工作。县委组织部、县人社局、县财政局、县司法局、县教育局5单位交流了经验和下一步工作安排。

会上，县委陈建广副书记对当前我县产改工作取得的阶段性成果表示肯定，并对接下来松阳产业工人队伍建设改革工作提出三点要求：

一、提高思想认识，深刻把握产业工人队伍建设改革的重要意义。

1、是社会主义制度优越性的具体体现。要认真学习领会习近平总书记的重要论述，深刻认识到推进产改工作既是政治任务、也是政治责任，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，以踏石留印、抓铁有痕的精神推进改革走深走实。

2、是推进高质量发展的必然要求。产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力的基础。

3、是促进工人队伍全面发展的重要保障。要继续推进产业工人队伍建设改革，有效提升产业工人的经济、政治、文化、社会地位，从根本上实现产业工人体面劳动、全面发展。

二、突出重点难点，加快推进新时代松阳产业工人队伍建设改革。

1、要切实加强政治引领。要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把党的理论和路线、方针、政策在工人队伍中宣传好、执行好，把思想引领的过程变为帮助解决问题的过程，团结引导广大工人坚定不移听党话、跟党走。

2、要持续提升素质技能。要强化企业技能人才培养主体地位，建立社会多元投入机制；要充分发挥劳模、工匠的示范引领作用；要切实办好各类技能竞赛，进一步拓展竞赛领域、完善竞赛机制、加强竞赛激励；要畅通人才上升通道，完善以创新能力、实绩贡献为导向的人才评价体系。

3、要有力维护职工权益。要坚持一切为了工人、一切依靠工人，帮助工人获得更多发展机遇，更公平地共享发展成果。要落细落实惠企暖企政策；要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动厂务公开、业务公开，创新职工参与企业治理方式；要全力解决产业工人特别是新就业形态劳动者反映强烈的劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题，完善劳动关系矛盾调处机制。

三、加强协同配合，凝聚推动产业工人队伍建设改革的强大合力。

1、要压实各方责任。坚持“党委领导、政府负责、工会推动、各方参与”原则，进一步发挥好协调小组机制作用。各级工会组织要聚焦主职主业，勇于扛起责任，加强统筹协调；县级相关部门要全力配合、多做贡献，把清单任务落实好、完成好；广大企业要发挥在改革中的主体作用，特别是要调动好非公企业、中小微企业参与改革的积极性，画好企业发展和职工成长“同心圆”。

2、要完善督考体系。用好各级考核、督查“指挥棒”，完善产改协调小组评价考核体系，常态化开展专项督查，及时查漏补缺，健全长效机制，进一步提升改革的制度化、规范化水平。

3、要营造良好氛围。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全社会树立劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的价值导向，不断增强广大产业工人的荣誉感、责任感、自豪感，激发产业工人立足岗位创先争优、助力经济发展的热情和活力。