为进一步深化“三化”建设年活动，着力提升我县纪检监察干部履职能力，结合实际，开展纪检监察系统全员培训“一堂课”工程，现制定以下实施方案：

一、工作目标

把干部能力提升作为干部队伍建设工作重点抓实抓好，通过集体备课、按需点课、全员上课的方式，实现人人参与、全员学习，切实解决纪检监察干部“本领恐慌”和能力不足问题，全面提升干部专业知识、专业能力，为深化纪检监察干部队伍专业化建设夯实基础。

二、工作步骤

1.集体备课。在2月18日前，以县纪委县监委领导班子成员、委机关各科室、各派驻机构、各乡镇（街道）纪（工）委监察办为单位，预选1个课题并报县纪委审核。3月15日前，完成相关课题的材料准备和PPT的制作并报县纪委。

2.按需点课。将审定的课题公布在钉钉、浙政钉群内，委机关、派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委监察办、村（社）监察工作联络站按照“缺什么、学什么”的原则，根据自身需求和短板选择课题，开展“点单式”专题培训。

3.全员上课。充分利用机关夜学、“人人讲堂”、学习培训会、协作片区工作例会、村（社）监察联络站工作例会等平台，为有需要的干部进行现场授课。授课结束后，将针对授课内容进行现场测试，并现场对授课情况进行测评。

三、工作要求

（一）精心组织筹划。各级领导干部要模范带头、主动参与,推动全员培训“一堂课”工程深入开展。全体纪检监察干部要高度重视该项工作，有效克服工学矛盾,认真准备授课资料，根据自身需求挑选课程,确保课程质量。备课过程必须人人参与，做到人人熟悉课程、人人可上台授课。

（二）突出实绩实效。要把开展全员培训“一堂课”工程与贯彻落实各级党委政府、纪委监委重要精神上来,将业务知识与推动当前工作结合起来,授课过程和形式力求形象生动、效果鲜明。

（三）营造良好氛围。充分运用微信、网络等新闻媒体,宣传全员培训“一堂课”工程，为活动开展营造良好舆论氛围。将课后测试与课程测评结果纳入派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委监察办、村（社）监察工作联络站及委机关干部的年度考核内容，营造良好学习氛围。

                                                                                                                                                                                                                      中共松阳县纪委办公室

                                                                                                                                                                                                                            2021年2月5日