10月13日，县委召开全县村社组织换届工作会议。县委书记、县长李汉勤在会上强调，要认真贯彻落实中央、省委、市委相关会议精神，提高站位、扛起使命，拉高标杆、狠抓落实，紧密协作、合力攻坚，确保村社组织换届稳步推进、圆满成功。徐为民、毛建南、周鸿飞等县领导参加。

会上，相关乡镇（街道）、部门分别就做好村社组织换届工作进行了发言。

李汉勤指出，村社组织换届是全县当前最重要的一项工作，必须坚持党的全面领导不动摇、坚持高的标准不动摇、坚持严的要求不动摇。要结合换届实践，进一步锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以严实的作风、严谨的态度、严格的程序、严肃的纪律，着力把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人推上去、选出来，真正用高质量的选举带动高质量的发展。

李汉勤要求，要围绕省委提出的“五好两确保”总目标，聚焦聚力“五高四无三稳”，其中“五高”即村党组织、村委会的参选率和得票率，年轻干部比率，书记大专以上学历比率，“一肩挑”人选的群众满意率都要高；“三稳”即全程稳、全面稳、全县稳。

李汉勤强调，要把握时间节点，围绕“2021年1月底前全面完成”计划，坚持时间、进度服从质量，先易后难、稳步推进换届工作。要把握人选要求，对标省市提出的选人用人导向及班子结构要求，进一步深入排摸、优化方案。要把握工作要领，遵循“吃透政策、党员带头、组织发动、规范操作、精密智选”五步工作法，严密做好换届组织。要把握换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对不正之风保持“零容忍”的高压态势。要把握稳定动向，针对群众反映的各类问题，做到快查快办、有效甄别、精准打击。要把握工作延续性，通过“暖心六法”给予离任干部关心关爱，同时，谋划好配套组织建设，组织好新老班子交接，完善好班子运行机制。

李汉勤强调，村社组织换届是一场整体战、协同战，全县各级、各单位要夯实责任、强化协作、组团督战，努力交出换届高分答卷，为“丽水之干”增辉添彩、为“重要窗口”添砖加瓦，为松阳高质量绿色发展打下坚实的组织基础。