关于印发《松阳县安全生产监督管理局2018年党风廉政建设工作计划》的通知

局各科室、队：

为认真贯彻落实县委、县政府关于全面从严治党工作的安

排和部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，经局党组研究同意，现将《松阳县安全生产监督管理局2018年党风廉政建设工作计划》印发给你们，请各科室和干部结合实际，认真贯彻落实。

中共松阳县安全生产监督管理局党组

                                2018年3月15日

    （此件公开发布）

松阳县安全生产监督管理局2018年党风廉政建设工作计划

2018年我局党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，狠抓政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持之以恒正风肃纪，着力打造政治强、业务精、执法严、作风硬的安全生产监管监察队伍，持续推动党风廉政建设工作向纵深发展，为履行安全监管监察职能提供坚强政治保证。 

一、加强组织领导，全面落实责任

1.严格落实责任。坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，及时签订目标责任书，层层分解落实目标责任。局党组书记要履行好第一责任人的责任，对党风廉政建设工作要做到亲自研究、协调和督办；其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。加强领导班子自身建设，落实组织生活会、述职述廉等党风监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

2.突出工作重点。全面落实主体责任清单，突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力等方面内容，认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求和具体措施，细化任务分解和职责分工，不断推动工作落实。坚持做到“四个不少于”：全年党组主要负责人听取党风廉政建设工作情况汇报不少于4次；组织党风廉政建设检查分析不少于2次；开展党风廉政授课不少于1次；党组书记对班子成员以及班子成员对科室主要负责人廉政谈话不少于2次。

3.完善制度建设。按照党风廉政建设工作目标、原则和要求，结合安全生产工作实际，整体推进教育、制度、监督、惩治等各项工作。加强安全生产行政执法机制建设，强化廉政风险防控。完善责任考核评价标准，建立过程与结果并重的考核机制，确保实现党风廉政建设工作制度化、规范化和程序化。对违反政治纪律和政治规矩，四风问题突出，发生顶风违纪问题的，坚决依照党纪政纪严肃处理，绝不姑息迁就，努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制

二、强化宣传教育，筑牢思想防线

 1.扎实开展“两学一做”学习教育。局党组要推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员干部深入学、持续做、扎实改，着力把融入日常、抓在经常的要求落到实处。要认真落实“三会一课”制度，每月定期开展“主题党日”活动，抓好党员干部日常教育管理。严肃干部夜学纪律，做到有计划、有签到、有记录，形成学以致用、推动工作的良性循环，班子成员要带头学习，以上率下，做好示范。

2.深入开展政治思想学习教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及各级纪委全会精神。通过学习和教育活动，引导党员干部深刻认识党中央治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个合格”，强化党员干部理论武装，提高政治鉴别能力。

3.切实加强政治纪律和法制教育。组织党员干部学习《中国共产党章程》，学习贯彻《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力，以永远在路上的执着把党风廉政建设引向深入。

三、加强监督制约，深化风险防控

1.扎实开展廉政风险管控。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，开展岗位风险排查，综合运用教育、制度、监督等措施，开展廉政风险防控管理工作。针对查找出来的廉政风险，建立廉政风险防控清单，落实防控措施，不断健全风险预警机制。

2.加强重要节点监督检查。对重大节日期间、重要活动期间的情况实行应时监督、事后跟踪监督检查；对日常执行情况实行定时监督检查和明查暗访；对发现的苗头性、倾向性问题，通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等形式，及时进行纠正整改。

3.持之以恒整治“四风”。继续抓好中央八项规定精神、省委“28条办法”和“六个严禁”等相关规定的落实，对照形式主义、官僚主义的“10种表现”，享乐主义、奢靡之风的“12类问题”，排查整改“四风”新表现、新问题。严格执行公务接待、会议管理、财务管理、办公用房的有关规定，进一步精简会议、文件。

四、改善工作作风，提高机关效能

1.开展执行力建设年活动。根据县委的整体工作部署，精心组织，有序推进，深入开展执行力建设年活动，通过管用、实用、有效的措施来破除干部队伍中“得过且过、不敢担责、因循守旧、安于现状”等顽固思想，努力打造一支“权责明确、行为规范、精干高效、保障有力”的安全监管队伍。

2.加强队伍能力建设。积极组织干部参加省、市安监系统专业知识、法律知识和规章制度的教育培训，切实掌握监管监察和行业管理所必须具备的知识能力。继续开设“机关大讲堂”，科室主要负责人轮流开展业务授课，达到相互促进、相互提升的学习效果。鼓励干部参加国家注册安全工程师考试，全力提升系统干部安全素养。

3.加强机关作风建设。开展机关作风建设整治活动，严格落实考勤、请销假、离岗报告、效能追责等管理制度，严肃查处干部职工违纪违规问题，形成以制度管人、管事的管理机制。不断提升干部职工的服务质量、工作效率、工作作风，确保干部职工“在岗、在位、在状态”，树立良好的单位形象。