开展先进性教育活动的根本目的是推动工作、促进发展。在先进性教育中，我县先后建立健全了加强党组织建设和党员教育管理的长效机制，确保了先进性教育活动成果的巩固和深化。
    建立健全党员发展机制,推行发展党员“考学制”，严格把好党员“入口关”，全面规范民主推优工作，将党外优秀青年和入党积极分子推荐工作作为一项常抓不懈的工作制度。开展落实发展党员2005-2010年规划工作普查，积极探索有效破解农村发展党员难问题。
    健全党员教育培训机制,建立党员活动日制度，进一步巩固县乡两级理论中心组学习制度，完善了跨县建立党员干部教育培训基地、村党员干部互派、挂职制度，建立农村党员教育讲师库，开展农村党员集中授课、自主选课、学分管理试点，探索农村党员教育新方法。
    建立健全党员日常管理机制,制定了《松阳县机关党员教育管理办法》，建立和落实教育计划备案制、支部量化考核制、党支部工作台账制等10项工作制度，出台了《松阳县2005-2010年党员发展规划》、《松阳县全委会讨论任用干部表决办法》等一系列制度。
    建立健全党员关爱服务机制，进一步深化和完善“联乡、联村、联户”工作制度，在乡镇党员干部和农村指导员中开展学一技、联一户、讲一课、献一策、办一事活动。开展“关爱服务进万家”活动，建立老党员、贫困党员定期走访制度。县直机关党员实行“形象亮化”上岗，开展优质服务竞赛活动。健全全程办事代理制，切实帮助群众解决办事难问题。
    这一系列制度的出台，为“党员受教育、群众得实惠”目标的实现提供了组织保障，也为我县“十一五”规划的顺利实施开好局、起好步。
    通过先进性教育，全县党员干部受到一次心灵洗礼，齐心协力为加快松阳发展的目标更加明确，干劲更加充足。今年，全县确立10个重点建设项目、7个预备项目和20个重大前期项目，20个乡镇也安排171个实事项目，1月至2月全县经济社会呈快速发展的良好态势，实现财政总收入5099万元、地方财政收入2797万元，同比分别增长42.2％和61.6％。
    东方风来满眼春。浓浓的春意中，先进性教育之花在松阳大地越开越艳。