与此同时，也会有不少非法中介或者个人趁机发出各类虚假招工招聘信息，以帮助找工为由，达到行骗目的。

如何防止这些骗局呢？记者请市劳动监察支队支队长吕志充专门为求职者支招。吕志充提醒求职者，一定要到人力资源市场内正规的职业介绍所去找工作，先要看其有无证照，了解用工信息的真实性，不要见到工资高就盲目报名；其次要看清楚用工单位是否具备用工主体资格，千万不要直接与包工头或者个人之间去找工作，特别是建筑、交通工程等领域，要仔细了解往年工资支付的情况，如果存在多层转包、分包等行为的，就千万要注意。

吕志充还特别提醒求职者，被录用后千万记得签订劳动合同。签订合同时要看清楚合同条款上的工作岗位、工资待遇（不得低于最低工资标准）、劳动保护、工作时间等，合同必须要一式两份，自己留底一份。如果存在不签订劳动合同或者只有一份合同且合同条款显失公平等现象，可以向劳动监察部门投诉。对于用人单位来说，也要主动和劳动者签订合同，否则员工跳槽就没有什么可以约束他(她)。

此外，用人单位要仔细核查身份，特别是不能使用童工，不能收取金、保证金和扣个人身份证。