党员管理分层积分量化考评,是以分层为基础,量化为依据,加分和扣分相结合,并以年终累积得分作为评价党员发挥先锋模范作用的一项管理制度。采取合理划分层次,年初设定基本分,年中实行加分和扣分,年底进行累计积分确定考评等次的方式进行,一年为一个积分周期。
为了更好的落实分层积分量化考评制,该乡各党支部建立了由乡联系领导、住村干部和党支部成员组成的考评小组,指定一名专职记分员,具体负责积分考评的落实工作。其次建立党员积分台帐和党员积分卡,采取自行申报、组织审定和党员群众评议相结合的方式,由考评小组对党员进行记分,并注明记分理由,并在每半年的党员大会上进行通报。特别是将党员每年参加2次以上的义工工作作为加分之一。三是建立党员管理监督举报制度,设立意见箱和举报电话,接受党内外群众监督。实行群众点名核查制,对党内外群众反映党员问题、符合扣分条件但尚未进行扣分的,乡党委和有关党支部要指派专人进行调查核实处理。