“我上任后，首先要做好参谋工作，协助工作片片长处理好日常事务；其次是以治庸促廉活动为契机，加强自身素质修养，在工作中起到身先士卒的带头作用。”这是６月１９日上午赤寿乡正在举行乡机关中层干部竞争上岗演讲活动的一幕。

   赤寿乡本着“内强素质、外树形象”的原则，结合近段时间开展的“治庸促勤”活动，开展了中层干部竞争上岗，通过竞争上岗让广大干部职工说说自己的工作思路，“晒晒”自己的工作业绩，谈谈自己的存在问题。

    活动吸引了广大干部职工的积极参与。演讲者结合驻村工作及线上工作，或以生动的事例、或以深刻的反思、或以自己的豪言状语……表达着自己对乡镇工作的认识。竞争上岗演讲结束后，以测评的方式确定了新上岗人员名单。

    “通过此次活动，在选拔了中层干部的同时，也让广大干部职工通过演讲的方式，借鉴了他人好的工作经验，提升了自己的工作能力，为共创‘学习型、服务型、和谐型’的机关奠定了基础。”赤寿乡党委负责人说。