经过两个多月的精心组织和周密部署，日前，新兴乡20个村全面完成了村级组织换届选举工作。
新兴乡是我县村级换届选举工作的试点乡。从去年11月10日起，该乡成立了以乡党委书记任组长，乡长为副组长，其他班子成员为成员的选举工作领导小组，下设办公室具体负责村“两委”换届选举各项工作。全乡20个村都有１名乡领导班子成员联系指导，把握好每个选举环节，指导具体工作。
该乡村委会换届中有6个村采取无候选人自荐选举的形式，选举一次性成功的有4个村，占66.7％，选举成功率相当高。上源口村先由有意向担任村委会职务的村民进行自我推荐，然后举行公开竞选演讲，最后由全体选民选举产生新一届村委班子。对女委员该乡实行专职专选，妇女干部比重增加，改变了农村干部中女干部偏少的现状，20个村中共有14个村有女干部，占70％，农村妇女参政意识增强。
村党支部换届共产生支部委员58人，选出新一届村党支部书记20人，支部书记平均年龄从原来的47.2岁降低到45岁，支委总体平均年龄呈下降趋势；支委高中以上文化程度从原来的28.3％增加到43.1％。换届选举后村级党支部班子形成了以中青年、初高中文化为主体的，党员群众满意的新一届村支委成员。
