大学生村官已赴村上任，如何让他们尽快进入角色，为建设和谐新农村作贡献？玉岩镇念好“四字诀”，紧密围绕“快”字下工夫。

    经验上做好“传”，帮助大学生村官快点熟悉工作。采取“互动”方式，召开了“答疑”座谈会，大学生村官对初次到村看到的现象与问题发表看法，工作片领导对他们的意见做点评，镇领导干部、村支书还向大学生村官相授自己多年来的工作经验，帮助大学生村官对农村工作能够了然于心，少走弯路。

    思想上做好“帮”，帮助大学生村官快步走出稚嫩。大学生村官刚刚走上工作岗位，又是独自一人远离家乡到山村工作，碰到一些挫折后很容易产生气馁心理。镇里的领导干部就成了他们的心理教师，及时和他们谈心，了解他们的忧虑，及时消除他们思想包袱。

    工作上做好“带”，帮助大学生村官快挑起担子。大学生村官年纪轻、学历高、接受能力强、潜力大。镇党委、政府对大学生村官培养普遍采取实践促成长方式，千方百计为锻炼大学生村官创造机会，提供平台。比如辅助所在村干部进行计划生育社会抚养费征收工作、参加农医保的收费扫尾工作、参加“双所联动”的人民调解工作等等。

    学习上做好“引”，帮助大学生村官快速独立成长。该镇里３个工作片根据不同地域的发展特色给大学生干部们充电。玉岩工作片带领大学生村官到花菇基地、花菇市场参观调研，掌握第一手的花菇种植营销技术；道惠工作片向大学生村官传授高山蔬菜的种植技术，并鼓励他们通过上网查资料、平时看报纸等方式，为高山蔬菜的规模发展献计献策；根坑工作片则引导大学生村官研究笋竹两用林的开发利用和竹制品的深加工等课题。