县委老干部局是个服务部门，负责全县老干部的管理、指导、协调、检查、督促全县各部门单位老干部政治、生活待遇的落实。针对老同志的身体状况及心理特点，抓好细节，在有限硬件设施的基础上完善管理服务制度，提高工作人员综合素质，在新形势下引导和服务好老干部，满足老干部的精神文化需求。从理念、环境、管理、服务等方面以老干部为本，把如何更好地将老干部工作做细做实当作努力目标，提高工作效率。

老干部局以“作风建设年”活动为契机要求工作人员：一要在思想理念上确立以全心全意为老干部服务的指导思想。做到腿勤、嘴勤，要以热心、耐心、细心地和老干部在思想上多交流、感情上多沟通、工作上多请教、生活上多照顾作为服务水平的尺子，把老干部满意不满意作为工作的出发点和落脚点，真正把工作做到老干部心坎上。二要在服务环境上让老干部局成为真正的老干部之家，狠抓细节管理。工作人员要熟悉老干部家的门、熟悉老干部家的人、熟悉老干部家庭情况以及身体情况，让老同志看到老干部局工作人员就象看到自己亲人一样熟悉，不陌生。三要在进一步完善老干部学习制度和慰问制度。保证每月的老干部阅文制度，定期开展老干部学习和老干部学习组长交流活动，邀请县领导向老干部通报全县经济和社会发展情况，每年组织一次老干部“读书会”；在慰问上做到“五访”：老干部住院必访（县城医院每周必访），老干部长年行动不便的定期走访，重大节日活动必访，老干部有思想问题必访，红白喜事必访。

在推出细实为老干部服务的同时，还将具体责任落实到各科室，确保干部作风得到全面改进。