7月4日，省人事厅厅长乐益民到我县调研指导人才人事工作，县长林康陪同调研。

    乐益民一行在县长林康的陪同下，先后来到新兴乡横溪村、中国宝丰钢业有限公司，了解大学生村官的工作情况，以及农村、企业在发展过程中对人才的需求等情况。在座谈会上，县长林康代表县委县政府向乐益民一行介绍了我县经济社会发展情况以及今后发展思路。县人事劳动保障局负责人介绍了我县人才人事工作情况。近年来，我县人才人事工作立足实际，不断加强人才引进和培养工作，以贯彻实施公务员法为载体，强化干部队伍建设，同时健全组织机构，完善管理制度，进一步推进了我县机构编制管理工作，通过一系列工作的开展，使我县人才总量和人才素质得到了不断提升，为我县经济社会发展提供了强有力的人才保障。

    在听取情况介绍后，乐益民对我县从实际出发，因地制宜发展经济的做法，以及取得的成绩给予了充分肯定，对我县人才人事工作表示满意。他希望我县人才人事工作结合主导产业，关注民情民生，为百姓致富服务，为本地经济社会发展服务。通过对急需人才的引进和开展，为推进松阳经济社会发展作出新的贡献。