日前，松阳县烟草专卖局（公司）组织全体员工认真学习了林健东书记在县委八届五次全会暨全县干部大会上作的题为《创业创新、跨越发展，努力开创松阳经济社会发展新局面》的报告，认真传达贯彻县委八届五次全会精神，部署2008年各项工作任务。该局（公司）表示：2008年是浙江烟草行业正式按照“三级法人、二级管理、一级营销”新体制运行的第一年，局（公司）将按照县委、县政府以及上级局（公司）提出的工作要求，致力于抓好以下六项工作：

一是新体制运行工作，要切实打通新体制运行的思想和行为障碍，提高执行能力，做到有为而不越位，履职而不失责，努力形成有自身特色而又符合全市“一体化”要求的营销服务和专卖管理新格局。

二是突出服务工作，要真正把突出服务的理念融入到前后台员工的思想和行为之中，认真探索符合实际的突出服务的新元素，努力创造突出服务的新亮点，并按照“上水平、树品牌、见成效”的要求，落实好网建再提升的各项任务，高度重视零售终端尤其是农村山区的网络建设。

三是专卖管理工作，要认真总结“6.01”案件的成功经验，配合司法部门做好案件的消化工作，进一步提升监管水平，重视案件经营，弘扬敢打敢搏精神，借足用足外力，努力争取实现“打假破网”取得新的成绩；继续高度重视内部专卖监督管理工作，保证内管长效机制得到落实；积极推进专卖管理标准化建设，强化培训，在实践中锤炼队伍，提升整体素质；探索开展服务型专卖建设，力争在管理和服务“两张皮”现象中能够破题，有所创新。

四是规范管理工作，一要十分重视贯标和用标工作，积极推进体系运行，高质量地完成试点工作任务，如期完成第二方审核和第三方审核认证工作；二要切实重视财务管理工作，加强预算管理，提高预算准确率，加强资金监管，防范资金风险；加强费用管理，降低成本费用率；三要高度重视安全生产经营，树立安全发展的理念，强化全员安全意识教育，落实全员安全责任，健全各项安全制度及预案，认真排查并控制消除各类隐患，努力确保平安稳定。

五是队伍建设工作，要牢固树立“以人为本、队伍为基”的发展理念，把尊重、依靠、发展、关爱员工作为着力点来抓，精心操作，实施人事用工分配制度改革，激活各种机制，为员工的成长、发展、实现人生价值提供路径和通道。

六是精神文明建设工作，一要深入开展精神文明建设创建工作，丰富创建内容，增强创建实效，力争创建省级文明单位；二要大力做好浙烟“精实”文化和丽烟“山水”文化的宣贯和落地生根工作，强化培训，注重培育，使全员认知、认同，深入人心，并转化为精神动力；三要继续加强党风廉政建设，认真贯彻落实惩防体系建设实施方案，针对企业、行业的特点和薄弱环节，加强预防和监管，加强制度建设，保障各项工作的健康有序推进。