第四批下派的农村工作指导员到村工作已经有三个多月了，各位指导员对村里的基本情况、发展思路、难点热点问题应该都心中有数。方向明确之后，接下去就是解决落实的问题，说得具体、直白一些，就是要钱、要物，跑项目、搞审批等，这是每位指导员都要面对的事情，也是必须解决好的问题。不少指导员在与往年指导员、周边指导员“筹资”“化缘”状况纵向、横向比较之后，常常会有畏难情绪，不同程度影响自己的工作积极性。在接下去的工作中，处理好以下三种关系，对做好指导员工作应该有所帮助。
        一、处理好要钱与办事之间的关系。村干部肯定要指导员争取的资金越多越好，农民十分现实，这是可以理解的。但是每位指导员的能力、资源毕竟有限，不可能争取到让村民完全满意的资金，而是要根据不同的村完成不同的工作。做好指导员工作，决不是简单的要钱要物，关键是能办事，包括解决基层的纠纷、矛盾，提供发展的信息，协调各种关系等等。只要指导员兢兢业业工作，力所能及地为派驻村做一些实事，取得一些实效，也就树立了指导员的良好形象。
        要有一颗真心,真正融入农村，全面了解农民的生产、生活，村里的困难与要求，做到“对症下药”，帮助理清发展思路，提供发展的信息、技术，增强造血能力，比给钱给物更有效。要有真抓实干的作风，脚踏实地为村集体和农民办实事，决不能走马观花，蜻蜓点水。农民群众的眼睛是雪亮的，对你的评价也是钱与物换不回来的。
        二、处理好想干事与干成事之间的关系。在当前社会主义新农村建设的形势下，农民群众和村干部的发展愿望十分强烈。农村工作指导员要较为全面的掌握新农村建设的优惠政策，结合村里的实际情况，在一些方面取得明显进展和成效。指导员既不能“无所事事”，也不能觉得自已“无所不能”。工作上不能摊大饼，面面俱到，村里什么事情都要搞，眉毛胡子一把抓，搞到最后反而事倍功半。对于新农村建设，不少村干部总会感到新农村离自己还挺远，也缺乏建设新农村的招数与本领。指导员要带村干部到类似的示范村去看看，学习先进村成功的经验和办法，增加村干部的感性认识，增强村干部的建设信心，提升村干部建设新农村的能力，这样就能较好地推动所驻村的各项工作开展。
         三、处理好自己努力与整合资源、借力乘势而上的关系。农村工作指导员除了发挥自身优势、积极努力工作之外，务必要借助当前建设社会主义新农村、全社会各界鼎力支持的大好形势，整合好方方面面的资源，借力发展。一是积极向原单位领导汇报派驻村的情况，让大家认识到这个村不仅仅是你一个人派驻的，应该是本单位一起联系的，你只是派驻村与单位的桥梁与纽带，村里建设的好坏要直接与单位领导的荣誉挂上钩，派出单位的支持是指导员最具实力的靠山；二是积极与派驻村的挂钩、蹲点市、县领导汇报工作，碰到的问题若挂钩领导出面解决，往往是事半功倍，最后的成绩指导员也不会少半分；三是加强指导员联络组内部的资源整合，大家同为指导员，彼此之间可以互相帮助，完全能够有针对性地解决一些问题；四是多方争取一些项目，加快所驻村的发展。
        (平阳县昆阳镇皇岙村指导员  朱 彬)