为进一步加强信访工作和工业园区工作,经县机构编制委员会研究同意,县信访局、县工业园区管理委员会决定面向全县公开选调下属事业单位工作人员3名。具体选调事项公告如下:
一、选调计划
县信访局下属事业单位选调计划:男性、女性工作人员各1名。
县工业园区管理委员会下属事业单位选调计划:男性工作人员1名。
二、选调范围
全县范围内全额拨款事业编制工作人员。
三、选调条件
1、具有良好的思想政治素质,事业心、责任心强,热爱所要报考岗位的工作。
2、具有大专以上学历。
3、具有三周年及以上工作经历(2005年5月31日及以前参加工作);有较好的文字写作能力和口头表达能力。
4、年龄:
县信访局下属事业单位岗位:35周岁以下(1973年6月1日及以后出生)。
县工业园区管理委员会下属事业单位岗位:40周岁以下(1968年6月1日及以后出生)。
5、近3年来年度工作考核均在合格以上,未受过党纪、政纪处分。
四、选调方法及程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格体检和考察、择优选用的方式进行。具体程序如下:
1、报名和资格审查
(1)报名时间:2008年6月12日~2008年6月13日。
(2)报名地点,根据所报考岗位分别到下述地点报名:
县信访局综合办公室(县机关大院内),联系电话8069600、8068501。
县工业园区管理委员会办公室(县质量技术监督局办公楼四楼),联系电话:8064486
(3)报名时,报考人员须持所在单位同意报考证明和本人身份证、毕业证书原件和复印件、近期免冠1寸彩色照片3张,并认真填写《公开选调事业单位工作人员报名表》(可自行下载打印)。经资格审查合格后,发给准考证参加笔试。报名人数不足各选调计划数5倍的,该岗位不予开考。
2、考试
(1)笔试:笔试内容为文化基础知识、政治、时事、县情。笔试实行闭卷考试,满分为100分,报考人员须同时携带准考证和本人身份证参加考试。笔试成绩占综合成绩的40%。
笔试时间、地点另行通知。
(2)面试:面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。根据选调计划的1:5比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩占综合成绩的40%。
面试时间、地点另行通知。
3、考察
根据选调计划数1:3比例,按笔试、面试成绩之和从高分到低分确定考察对象。考察对象经考察后,由各选调单位公开选调领导小组全体成员,根据考察对象的实际工作能力、工作表现、岗位匹配性,分别对本单位选调对象进行无记名打分,满分为100分。考察成绩占综合成绩的20%。
4、体检
根据选调计划数1:1的比例,按考试、考察之综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、公示选调
对体检合格人员确定为拟选调人员,并通过松阳县政府门户网站向社会公示7天。公示期间,若发现拟选调人员有不符合选调条件或反映有影响选调的问题并查有实据的,取消其选调资格,并按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满未发现问题的,根据相关程序办理调动手续。公示期满后15日内未到松阳县人事劳动社会保障局办理调动手续的,自动取消选调资格,并按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、本公开选调办法由选调单位县信访局、县工业园区管理委员会分别负责解释。
松阳县人事劳动社会保障局
松 阳 县 信 访 局
松阳县工业园区管理委员会
2008年6月4日