根据县委统一部署，2024年9月18日至2025年1月24日，县委第二巡察组对县委政法委进行了巡察。2025年3月19日，县委第二巡察组向县委政法委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县委政法委领导班子坚决贯彻落实县委巡视巡察工作部署，积极承担巡察整改主体责任，把做好巡察整改工作作为一项重大政治任务、政治责任，把抓问题整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体行动。对巡察组反馈的问题，深入分析，充分听取县委巡察办和派驻纪检监察组的意见和建议，高标准制定《巡察反馈意见整改工作方案》，通过清单化管理、项目化推进、责任化落实，精准锚定方向、细化举措，推动整改落地见效。同时充分发挥牵头抓总作用，统筹推动政法领域巡察整改工作全面铺开、高效落实。

本次巡察反馈意见指出的16个问题，目前已经整改完成16个、正在整改0个。在巡察整改工作中，教育提醒2人，建立完善制度3项，清退各类违规费用1.17万元。

一、关于“落实习近平法治思想不到位，党管政法职能作用发挥不充分”问题的整改情况

（一）深入学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，常态化贯彻执行重大事项请示报告制度，2025年已向上级部门报告各类重大事项15件次。由办公室常态化开展请示报告工作的提醒、督促工作。同时联合县纪委县监委第五派驻纪检监察组共同对政法各单位请示报告等情况开展了政治督察,并已将《维护社会稳定责任制规定》纳入县委巡察内容。

（二）组织班子成员学习《松阳县深化党委（党组）会议“第一议题”学习制度》《中共中央办公厅关于印发〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉的通知》，明确每次班子会均把习近平总书记系列重要讲话精神列为第一项议程进行学习。2025年已开展理论学习中心组学习4次，其中研讨次数2次，严格落实集中学习研讨占比不低于50%的要求。

二、关于“推动全面深化政法改革工作举措不多，履行主责主业存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）根据我县存在的突出风险隐患，及时发布平安建设重点工作交办单和提示单5份，内容涵盖春节、元宵节期间活动安全，采茶季交通安全等，通过，指导各乡镇、街道和相关单位对照《平安暗访督查高频风险隐患事项清单》，常态化开展本辖区、本行业、本领域自查自纠，重点聚焦省市暗访发现的问题隐患及学校、企业、医院、商超、养老院、小餐饮等重点场所，定期开展“回头看”及部门联合检查。

（二）强化与县委编办的沟通对接，针对“执法监督工作有短板”问题，县委编办已同意政法委执法监督科单设。2025年通过事业单位公开招聘1名大学生，党政储备人才1名研究生。今年已召集相关部门会商研判一起故意伤害案件的定性问题。定期开展执法监督调研，听取政法各单位工作情况。督促政法各单位做好2025年刑事诉讼涉案财物专项清理工作，并对相关文件资料进行整理。

（三）对负责数字化工作人员加强管理，同时开展针对数字化平台功能操作、日常维护技巧、安全管理知识、数据分析方法等业务培训，提升人员管理能力和专业素养。整改期间已将防溺水系统资产移交县教育局管理。

（四）组织班子成员及经办人员学习《松阳县司法救助专项资金使用管理细则》。规范司法救助资金申请、审核、审批流程，严格执行委办公会议审议把关制度。

三、关于“意识形态工作重视不足”问题的整改情况

（一）组织领导班子学习《松阳县高质量全面落实意识形态工作责任制“底线”“红线”清单》，严格落实意识形态“一岗双责”工作责任制。建立《县委政法委意识形态工作材料审核把关机制（试行）》，规范开展事前提醒、事中审核、事后检查等工作，确保班子成员全面、规范述职意识形态工作。严格落实意识形态谈心谈话制度，常务副书记对班子成员、班子成员对分管科室负责人谈心谈话工作，不断提升班子成员、中层干部意识形态和舆情处置工作意识、能力。

（二）组织学习《丽水保密提醒》《保密工作警示教育片》等文件，开展全员电脑登录弱口令密码自查和整改工作持续加强干部保密意识。组建由“80后”在编干部组成的政法委青年理论宣讲团，今年已开展宣讲交流活动3次，不断提升队伍理论宣讲水平。

（三）组织学习《县委政法委“三重一大”事项决策制度》，围绕决策范围界定、程序规范要求、责任追究机制等方面作了详细阐释，切实增强干部纪律意识和制度执行力。对2名相关责任人员进行约谈提醒。委机关重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用已严格按照“三重一大”决策制度规定流程执行。

四、关于“履行全面从严治党主体责任不到位”问题的整改情况

高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，已将相关内容纳入本年度政治轮训课程计划，并传达学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述及中央八项规定及其实施细则，开展专题培训，提升干部责任意识。定期自查工会账户经费管理情况，确保会员权益得到保障。

五、关于“选人用人制度执行不严格”问题的整改情况

（一）严格按照干部选拔任用相关规定提任股级干部，程序规范。梳理完成本年度人事调整所有档案材料，并已按规范程序启动档案管理工作。组织干部专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度文件，多次赴县委组织部对标学习、请教事务，通过政策研学与实操淬炼双提升，切实强化人事工作专业化水平。

（二）对照干部人事政策法规全面自查自纠，梳理完善干部选拔任用、考核管理等工作流程，通过专题培训强化政策学习，建立常态化监督机制，确保干部人事工作全程合规、程序规范。目前已安排党员干部负责干部人事、保密、档案等敏感岗位工作。

六、关于“内部管理存在短板”问题的整改情况

（一）已修订完成《县委政法委议事会议规则》《县委政法委工作规则》《县委政法委平安稳定风险闭环管理制度》等3项制度，进一步规范内部管理。

（二）对“财经纪律执行不严”问题开展全面自查，清退各类违规费用1.17万元，对2名相关责任人员进行约谈提醒。强化专项资金使用管理工作，每季度开展绩效评价，动态跟踪资金流向及实施效果，及时优化资金配置，切实提升专项资金使用效能。

（三）已对负责项目建设的同志开展项目建设相关的法律法规学习及业务培训，如有新的建设项目要督促其规范项目招标流程，严格执行招标法律法规，确保公告发布、资格审查、评标定标等各项程序合法合规

下一步，政法委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。

一是提高政治站位，增强政治引领。持续学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，贯彻落实县委县政府工作要求，坚决做到不讲条件、不打折扣，全力以赴抓好整改落实工作，以整改的实际成效彰显捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

二是坚持标本兼治，建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察反馈的普遍性、长期性问题，深入剖析问题根源、查找薄弱环节，强化权力运行的制约监督，制定完善管长远、治根本的有效制度，坚持综合施策、标本兼治，将既严又实的要求贯穿整改全过程，确保整改工作取得实效。

三是深化工作统筹，加强成果转化。切实把整改成果转化为维护社会稳定、转变工作作风的强大动力，全面履行从严治党主体责任，精准运用“四种形态”，认真总结凝练巡察整改好经验、好做法，不断巩固和扩大整改成果，以巡察整改成效推动政法各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0578-8065394（工作时间）；电子邮箱：syxwzfw2023@163.com。

中共松阳县委政法委员会      

2025年6月12日