深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作，是以“千万工程”牵引缩小“三大差距”、推动革命老区共同富裕先行示范的重要举措。我们推出【培养技能型干部、建设技能型政府】专栏，将深入挖掘我县的经验做法和典型成效，展现基层治理体系和治理能力现代化建设的松阳实践，为技能型干部培养和政府建设注入强劲动能。

5月20日上午，松阳县2025年城市更新与规划设计培训班在杭州开班。省城乡规划设计研究院党委书记、执行董事余建忠，县委书记梁海刚出席开班仪式。

此次培训班由我县联合省城乡规划设计研究院、丽水学院共同举办，旨在充分发挥省城乡规划设计研究院“城乡品质发展高端智库”专业优势，锻炼培育一批既懂专业技术又懂实战实践的专业人才队伍，提升我县城乡规划建设水平。

余建忠在开班致辞时说，本次培训班既是呼应助力松阳高质量发展的能力筑基要求，也是深化院地合作的创新实践载体，更是松阳培育“双强型”干部的技能储备行动。希望各位学员在本次培训中深入领会和掌握当前城市更新和城乡建设治理的决策部署和政策意见，补素质短板、强能力弱项，更好地适应新发展需求，提升专业技能，以学促干、学以致用，围绕高质量发展谋思路、定目标、想办法、抓落实，以善作善成检验培训成果。

梁海刚在作开班动员讲话时说，培养技能型干部，既是贯彻上级部署要求的务实之举，也是补齐自身短板、加快松阳现代化建设的迫切需要。当前，松阳聚焦新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作，在乡镇和部门层面分别出台深化“民情地图”促服务机制推动乡镇工作全面提升、开展“六比六强”活动建设“六型机关”两个实施方案，进一步健全工作机制，创新工作载体，在实干实战中检验“奋斗实干、担当争先”成效。希望各位学员珍惜此次培训，认真学习，持续提升能力，坚持在干中学、学中干，知行合一、学以致用，争做一名立场坚定的政治型干部、与时俱进的学习型干部、业务精湛的专家型干部、勇担重任的实战型干部、敢破敢立的创新型干部。

本次培训重点围绕城乡规划管理、现代化城市建设、乡村建设运营、金融政策工具等内容开展专题授课。各乡镇（街道）、相关部门主要领导、分管领导、业务骨干100人参加培训。