为落实中央编办和省、市委编办有关2024年度地方机构编制统计工作要求，根据全省机构编制年报统计工作会议精神，松阳县委编办坚持以“基本统计”+“专项调查”的模式，扎实开展本年度机构编制统计工作。

一是推进任务落实。机构编制实名制信息是反映机构编制资源配置及使用情况的重要数据，是加强和改进机构编制管理、盘活用好机构编制资源的重要信息支撑。全省机构编制监督检查业务暨统计年报工作培训会后，松阳县委编办及时梳理统计口径、新增指标等统计重点难点事项，厘清工作任务，对统计范围、统计口径、上报时限等要求进行明确。

二是严格信息审核。强化各单位年报统计责任意识，明确专人负责管理本单位机构编制信息系统账号、密码，严格按照年报统计要求，及时更新维护实名制各项信息数据；建立监督检查科与业务科室协作配合的内部联审工作机制，对各单位申报的信息数据，通过对照编委编办年度发文目录、复核实名制系统中调整机构的编制职数情况、数据交叉比对等审核方式，确保年报统计数据的真实性和准确性，提升统计数据质量。

三是坚持数据分析。做好各乡镇（街道）、各部门年报工作指导，梳理归纳普遍反映的数据口径和业务操作问题进行反馈答疑。开展数据分析，通过对全县机构、编制、人员历年数据进行分析比对，厘清变化原因，摸清变化趋势，为编制使用进一步挖潜增效提供方向。同时以机构编制数据统计为契机，加强实名制管理与日常各项业务的融合，推动机构编制监督检查工作责任落实落地，强化部门联动配合，持续为机构编制工作赋能增效。