各行政村、镇属各单位：

现将《玉岩镇应急消防管理站、专职消防队提质升级建设方案》印发给你们，请按照通知要求认真贯彻落实。

松阳县玉岩镇人民政府

2025年3月31日

玉岩镇应急消防管理站、专职消防队提质升级建设方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要一以贯之坚持和加强党的绝对领导，持续加强党的创新理论武装，强化政治领导、思想领导、组织领导，保证队伍在任何时候任何情况下都坚决听从党的指挥；深入推进中国特色消防救援工作现代化，瞄准主攻方向、上下同题共答，加快构建符合新时代要求、体现实战化特点、具有中国特色的消防救援体系；持续抓好重大消防改革任务落实，加速队伍整合融合改革，优化完善制度机制，聚力破解瓶颈性难题，让改革成色更足，回应基层指战员期盼，推动全面提升实战能力。

二、工作目标

到2026年底，全面完成应急消防管理站和政府专职消防队提质升级建设任务，实现以下目标：

基础设施全面达标：应消站（队）基础设施、装备配备、信息化建设等达到标准要求。

力显著提升，能够有效承担火灾扑救、应急救援和社会化服务等工作。

工作机制健全完善：建立完善日常管理、联勤联动、考核评估等工作机制，确保基层应急消防管理站和专职消防队高效运转。火灾防控能力明显增强：通过提质升级，切实减少火灾事故的发生，提升群众安全感和满意度。

三、主要任务

（一）基础设施建设

专职消防队建设，按照《乡镇（街道）专职队建设标准》，完成专职队建设，确保建筑面积、功能分区、装备配备等符合要求。配备必要的消防车辆、器材装备和信息化设备，提升灭火救援和应急处置能力，应急指挥平台建设，推进信息化建设，完善应急指挥平台，实现与市、县两级应急指挥中心的互联互通。配备必要的通信设备，提升应急响应和指挥调度能力。

（二）队伍管理与能力提升

队伍规范化管理，制定政府专职消防队员招聘、培训、考核、晋升等管理制度，规范队伍管理。加强队伍思想政治建设，提升队员职业素养和纪律意识。

设立专职岗位：通信员、安全员、装备管理员等，责任到人。专业能力提升，定期开展灭火救援、应急处置等专业培训，提升队伍实战能力。组织参与联合演练，增强与消防救援队伍和其他应急力量的协同作战能力。

（三）制度机制建设

日常工作机制，建立健全值班备勤、日常训练、防火巡查等制度，内务条例、车辆装备点检制度，确保队伍始终保持战备状态。定期开展消防安全巡查和宣传培训，提升辖区群众消防安全意识。联勤联动机制，加强与消防救援队伍、公安、卫健等部门的协作，建立联勤联动机制。完善应急预案，明确职责分工，提升应急处置效率。考核评估机制，制定考核评估标准，定期对专职队工作进行考核评估，确保各项工作落实到位。

（四）科技赋能

智能化设备配备，推广使用智能消防装备、热成像无人机、无人机、远程监控等科技设备，提升灭火救援和火灾防控能力。通过信息技术、物联网、大数据等现代高科技手段，实现对消防设施、人员、物资等关键数据的实时监测和管理，进而提高消防工作的效率和安全性，为人民群众打造更加安全舒适的生活环境。

（五）宣传与培训

每季度开展1次消防安全宣传活动，通过广播、宣传栏、入户宣传等方式普及消防知识。每半年组织1次消防安全培训，覆盖乡镇干部、学校师生、企业员工等。

四、实施步骤

（一）准备阶段（2025年3月—12月）

成立提质升级工作领导小组，明确责任分工。

制定乡镇消防应急预案，明确火灾发生时的指挥体系、职责分工和行动步骤。

（二）实施阶段（2026年5月—10月）

按照方案要求，全面推进基础设施建设、队伍管理、制度机制建设和科技赋能等工作。

定期开展督导检查，确保各项工作按计划推进。定期召开工作推进会，解决实施过程中遇到的问题。

（三）验收阶段（2026年11月—12月）

组织相关部门对提质升级工作进行全面验收，确保达到建设标准。总结经验，完善长效机制，推动基层应急消防管理站和专职消防队持续健康发展，根据评估结果优化后续工作。

五、保障措施

组织领导：成立由政府分管领导任组长的提质升级工作小组，统筹协调各项工作，明确各部门职责，确保工作落实到位。

经费保障：将提质升级工作经费纳入财政预算，确保各项工作顺利开展。

督导考核：建立监督考核机制，定期检查工作进展，对工作不力者进行问责，对表现突出者给予表彰。

宣传引导：加强宣传力度，营造全社会关注和支持基层应急消防管理站和专职消防队建设的良好氛围。

六、预期成效

通过提质升级建设，全面提升玉岩应消站（队）的综合能力，切实筑牢基层消防安全防线，推动玉岩镇消防工作向更高水平发展。

附件

玉岩镇应急消防管理站（二级）