松阳县委编办聚焦构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇（街道）权责体系，将乡镇（街道）履职事项清单工作列入今年首要任务，强化政治担当和责任担当，全面推进乡镇（街道）履职事项清单工作。

一、抓统筹，强化组织保障。出台实施方案，成立了由县委书记担任组长、县长和组织部部长担任副组长，相关部门主要负责人为成员的县级实施小组，加强组织领导，明确任务书、时间表和路线图。县委书记亲自主持召开全县乡镇（街道）履职清单工作推进会，传达全省推进乡镇（街道）履职清单工作培训班精神并作工作部署。乡镇（街道）组建了由党（工）委书记担任负责人的工作专班，书记全程亲自参与，亲自逐条审定清单内容，确保清单工作不跑偏走样。

二、夯基础，加强政策指导。组织19个乡镇（街道）和61个县级单位开展乡镇（街道）履职清单工作培训会，重点围绕履职清单“是什么”“为什么”“做什么”“怎么做”“谁来做”五方面，从工作背景、任务要求、经验做法、时间节点等内容作详细辅导，为履职清单工作稳妥有序推进奠定坚实基础。加强日常调研指导，通过线上建立工作群与线下实地走访等多种形式，及时梳理并研究解决履职清单工作中遇到的问题，切实增强做好履职清单工作信心。

三、重实效，强化县乡协同。县委编办全员参与，整合组织部、社会工作部、司法局等单位精干力量，组建四个清单工作组，每位工作组人员联系3个县级部门和1个乡镇（街道），负责对应单位的日常沟通对接和清单初审工作。发挥县级部门条线工作优势，强化部门指导，35家县实施小组成员单位各明确1名业务骨干，负责指导乡镇（街道）开展本领域清单编制工作，特别是本领域涉及乡镇（街道）配合履职事项，主动厘清县乡关系、减轻乡镇（街道）负担。