为进一步巩固深化机构改革成果，松阳县委编办从机构编制资源、赋权赋能和理顺职责边界出发，进一步优化完善乡镇（街道）机构职能体系建设，提升基层治理能力和治理体系。

一是优化配置，保障重点服务中心。围绕乡镇（街道）党的建设、经济发展、公共服务、平安法治四方面主要职能，按照精简高效的原则，对应设置内设机构及事业单位，并按便民原则，统一规范挂牌机构。建立乡镇（街道）编制周转池和股级职数周转池，向重点工程、中心工作、民生服务等倾斜用编，精准投放、保障急需、兼顾效能，为乡镇（街道）经济社会发展提供必要的人才编制保障。

二是精准赋权，赋能一支队伍管执法。开展乡镇（街道）行政执法年度体检，视执法成效、承接难易、履职能力等主要问题，动态调整赋权乡镇（街道）和赋权事项，2024年减少赋权乡镇8个，收回15个乡镇（街道）赋权事项共1745项，调整后，7个乡镇（街道）平均赋权71.6项。严格执行执法队下沉人员双备案和纳入乡镇（街道）岗位管理等制度，配齐配强赋权乡镇（街道）执法队伍，7个执法部门共下沉执法人员91人，其中全时下沉46人，切实增强了乡镇（街道）执法能力。

三是编制清单，精准定位职责任务。贯彻落实中央关于全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单工作部署，借鉴试点做法，学习试点经验，以乡镇（街道）为主阵地、乡镇（街道）领导干部及工作人员为主力军，3个不同类型乡镇为先行者，全口径、无遗漏梳理工作事项，部门提出配合履职事项，下步，乡镇（街道）将在全覆盖的工作事项清单的基础上，按照“三张清单”内容，逐项分析归类，并与部门双向奔赴，精准确定配合履职事项清单和部门收回事项清单，进一步理顺县乡权责关系，推进基层治理效能不断提升。