为深入贯彻落实中央纪委、国家监委《关于加强基层纪检监察体制监督的若干意见》等文件精神，经研究，决定公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下： 

一、选调计划

本次公开选调县纪委县监委机关（含派驻机构）工作人员4名。

二、选调范围、对象和条件

（一）选调范围和对象

机关在编在岗公务员（不含参公）。

（二）选调条件

报考人员应当符合《中华人民共和国公务员法》所规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：

1.道德品行端正，热爱纪检监察工作，服从组织安排；

2.中共党员（含预备党员）； 

3.大学本科及以上学历，专业不限，县外人员选调需符合《关于印发〈松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）〉补充办法的通知》（松组[2023]84号）规定的有关情形；

4.近两年年度考核在称职以上；

5.年龄在35周岁以下（1988年7月以后出生）；

6.从乡镇（街道）选调的，新录用后在乡镇（街道）工作需满5年；从部门选调的，新录用后在部门工作需满2年；再次参加选调的，在现单位工作需满2年。

（三）有以下情形之一的，不得参加选调

1.受到党纪政务处分等情形的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.交流任职后即形成回避关系的；

5.法律法规规定的其他情形。

年龄、工作年限截止日期为2024年7月。

三、选调程序

采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

（一）报名及资格审核

1.公开报名。报名人员填写《松阳县纪委县监委公开选调机关工作人员报名表》，持报名表和本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件、复印件、近期免冠1寸彩照2张、党员身份证明，于2024年7月5日上班时间到县纪委县监委干部室报名。 

2.资格审查。根据选调条件，对报名人员进行资格初审，确定参加选调人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报名者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。选调报名人数与选调计划数比例不低于2:1，如达不到开考比例的，则视情核减选调计划。

（二）考试

考试分为笔试和面试，由县纪委县监委统一组织，考试时间地点另行通知。

笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：2的比例（不够比例的按实际人数）确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

（三）考察

考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选，若总成绩相同，则以笔试成绩高的排序在前。由县纪委县监委组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

考察结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占50%，考察分占10%计算总成绩，若总成绩相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以笔试成绩高的排位在前。

入围考察人员有放弃的从考察人员中高分到低分予以递补。公告发布一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。入围考察后放弃的报考人员不列为择优调入人选。

（四）确定选调人员

1.研究决定。根据考察情况，经县纪委常委会研究确定拟选调人选。 

2.公示和调入。在拟选调人选所在单位公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，办理正式调动手续。

其他未尽事项，由县纪委县监委干部室负责解释。 

联系电话：8801259   15057866231

附件：松阳县纪委县监委公开选调机关工作人员报名表.doc

 松阳县纪委县监委

　                     2024年6月28日