一、企业基本情况

企业名称：

企业类型：

所属行业：

法定代表人：

工商登记机关：

企业年产值：

企业机构代码：

企业地址：

企业联系人：

姓名：

职务：

办公电话：

手机号码：

二、校企合作情况

1. 合作学校名称：

合作项目名称：

项目类型：资本□技术□ 知识□ 设施□ 管理□ 其他类型(     )

项目内容：实训基地□ 学科专业□ 教学课程□ 技术研发□

其他内容(         )

三、申报条件

（一）企业具备的条件简述（另附佐证材料PDF）

（二）企业情况简述

教育部门审核意见

负责人签字：   

盖章

年   月   日

序号

赋分内容

分值（分）

赋分标准

备注

1

校外人才专兼职授课

10

行业、企业管理人员、工程技术人员和能工巧匠到职业院校（含技工院校）担任专兼职教师，并由职业院校（含技工院校）颁发聘书，给予“校企合作技能大师”称号。

①10分：一学期20次及以上授课；

②8分：一学期16-19次授课；

③5分：一学期10-15次授课；

④不得分：一学期少于10次授课。

2

共建实训室（工作室）

10

企业与职业院校（含技工院校）共建协同教学创新中心、教学车间、技术研发中心、名师工作室、企业技能大师工作室、技术服务工作站、企业技师工作站、技师研修点等工作室。

①10分：两个及以上；

②5分：1个；

③不得分：未建立。

3

参与技能竞赛工作

20

1.参与技能竞赛辅导的企业，根据师生获奖情况给予赋分，以获奖等次最高一次计分，不累加。

①县级：一等奖得5分，二等奖得4分，三等奖得3分；

②市级：一等奖得6分，二等奖得5分，三等奖得4分；

③省级：一等奖得8分，二等奖得6分，三等奖得5分；

④国家级：一等奖得10分，二等奖得8分，三等奖得6分。

2.企业协助院校完成县级及以上技能大赛承办，在赛事中提

供场地、设施设备及组织企业员工参赛等得10分。

4

提供实习岗位并评选优秀学员

15

企业积极为职业院校（含技工院校）在校生提供实习岗位。

①8分：在企业连续上岗实习1个月及以上的学生，按学生所实习的岗位技术要求，企业依据实习协议支付学生实习报酬和购买实习保险（工伤险或企业实习险）；

②5分：企业对实习学生设立对应的实习管理制度，匹配对应的企业师傅，并对学生进行实习指导；

③2分：对实习优秀的学员（包括企业新型学徒制学员），根据企业评定，设立一、二、三等奖进行奖励，奖励形式由企业及职业院校（含技工院校）商讨决定。

报酬支付金额校企双方可在签订三方协议时协商确定

5

持续推进企业新型学徒制、订单班培养

15

积极主动完成订单班签约及企业新型学徒制平台申报，按照订单班及企业新型学徒制的履责内容主动实施并取得成效。

①15分：中级及以上技能等级证书30本以上；

②10分：中级及以上技能等级证书20本以上；

③5分：中级及以上技能等级证书10本以上。

6

开展员工技能提升培训及技能等级考证

10

企业与职业院校（含技工院校）联合开展企业员工技能培训及技能考证或第二技能培训学习，每开展一次培训得2分，累加不超过10分。

7

职业生涯规划指导

5

企业负责人在职业院校（含技工院校）组建学生创业团队并定期进行就业、创业等职业生涯规划辅导，或企业聘请相关领域专家进行辅导。每次讲座或就业指导得1分，累加不超过5分。

8

提供设施设备

15

合作企业为职业院校（含技工院校）合作专业提供学生实习所需的设施设备或产线入校，为学生在校的实习实训提供资源，为学生就业提供技能保障。

①15分：提供15万元以上设备供学生实习实训；

②10分：提供10万元以上设备供学生实习实训；

③5分：提供5万元以上设备供学生实习实训；

④不得分：未提供不得分。

由合作企业提供购置设施设备发票及设施设备资产入账凭证。

9

附加分

5

参与合作的规上企业。