现就起草的松阳县人力资源和社会保障局关于印发《关于加强松阳县工业企业用工保障的十条举措》有关情况说明如下:
一、制定文件的必要性和可行性
为保障工业企业用工,推进实现更加充分就业,助力我县“二次创业”高质量发展,加快建设共富型高质量就业创业体系,进一步促进我县实现更充分高质量就业,因此结合我县实际,制定本目录清单。
二、起草情况
2023年12月6日至7日,我局赴新昌县、余姚市学习优秀招工经验,充分调研新昌县《关于加强工业企业用工保障的实施意见》;
12月15日,我局邀请20余家缺工较大企业开展保障用工座谈会,充分听取保障用工意见建议;
12月16日,我局针对新引进企业和规上企业制定企业用工调查问卷,排摸企业缺工情况,调研用工方式;
12月21日,我局根据新昌县《关于加强工业企业用工保障的实施意见》以及松阳实际情况起草《举措》;
12月29日,我局组织财政局、经济商务局、招商服务中心、开发区管委会、丽水农林技师学院(筹)等单位座谈,根据各单位意见建议对《举措》修改完善;
2024年1月5日至10日,我局分别征求单位法律顾问、司法局、市场监管局意见,对《举措》进行修改完善;
1月11日,县司法局出具合法性预审查意见,我局采纳相关审查意见并修改完善《举措》。
1月12日,县府办组织人力社保局、经济商务局、司法局、财政局、市场监管局、招商服务中心、开发区管委会、教育局、丽水农林技师学院(筹)等单位逐条对《举措》讨论,并形成统一意见;
1月17日,分管县领导彭敏副县长专题听取《举措》相关事宜汇报,并同意提交县长办公会议研究。
三、需要解决的主要问题
为我县招商引资新投产落地经营企业、规上工业企业扩产等劳动用工需求提供用工保障,通过扩宽招工渠道,鼓励人力资源服务机构帮助企业招引,建立企业、劳动者、人力资源服务机构三方固定交流平台,积极培养企业技工人才,引导外地劳动者来松就业,促进重点群体就业创业,鼓励重点群体返乡入乡创业、带动就业。加强基层就业服务经费保障,鼓励企业参加招聘服务,强化就业创业服务,为加快我县建设共富型高质量就业创业体系,促进实现更充分高质量就业提供保障。
四、拟规定的主要制度和拟采取的主要措施
按照松阳县人力资源和社会保障局《关于加强松阳县工业企业用工保障的十条举措》执行新的举措。
五、其他需要说明的情况