现就起草的松阳县人力资源和社会保障局关于印发《关于加强松阳县工业企业用工保障的十条举措》有关情况说明如下：

一、制定文件的必要性和可行性

为保障工业企业用工，推进实现更加充分就业，助力我县“二次创业”高质量发展，加快建设共富型高质量就业创业体系，进一步促进我县实现更充分高质量就业，因此结合我县实际，制定本目录清单。

二、起草情况

2023年12月6日至7日，我局赴新昌县、余姚市学习优秀招工经验，充分调研新昌县《关于加强工业企业用工保障的实施意见》；

12月15日，我局邀请20余家缺工较大企业开展保障用工座谈会，充分听取保障用工意见建议；

12月16日，我局针对新引进企业和规上企业制定企业用工调查问卷，排摸企业缺工情况，调研用工方式；

12月21日，我局根据新昌县《关于加强工业企业用工保障的实施意见》以及松阳实际情况起草《举措》；

12月29日，我局组织财政局、经济商务局、招商服务中心、开发区管委会、丽水农林技师学院（筹）等单位座谈，根据各单位意见建议对《举措》修改完善；

2024年1月5日至10日，我局分别征求单位法律顾问、司法局、市场监管局意见，对《举措》进行修改完善；

1月11日，县司法局出具合法性预审查意见，我局采纳相关审查意见并修改完善《举措》。

1月12日，县府办组织人力社保局、经济商务局、司法局、财政局、市场监管局、招商服务中心、开发区管委会、教育局、丽水农林技师学院（筹）等单位逐条对《举措》讨论，并形成统一意见；

1月17日，分管县领导彭敏副县长专题听取《举措》相关事宜汇报，并同意提交县长办公会议研究。

三、需要解决的主要问题

为我县招商引资新投产落地经营企业、规上工业企业扩产等劳动用工需求提供用工保障，通过扩宽招工渠道，鼓励人力资源服务机构帮助企业招引，建立企业、劳动者、人力资源服务机构三方固定交流平台，积极培养企业技工人才，引导外地劳动者来松就业，促进重点群体就业创业，鼓励重点群体返乡入乡创业、带动就业。加强基层就业服务经费保障，鼓励企业参加招聘服务，强化就业创业服务，为加快我县建设共富型高质量就业创业体系，促进实现更充分高质量就业提供保障。

四、拟规定的主要制度和拟采取的主要措施

按照松阳县人力资源和社会保障局《关于加强松阳县工业企业用工保障的十条举措》执行新的举措。

五、其他需要说明的情况