同志们：
我代表中国共产党松阳县第十一届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照二十届中央纪委三次全会、省纪委十五届三次全会、市纪委五届三次全会和县委十一届五次、六次全会的部署，回顾总结我县2023年纪检监察工作，部署2024年任务。
上级纪委全会召开后，县委常委会第一时间对会议精神进行传达学习贯彻，特别是对习近平总书记的重要讲话精神进行深入学习领会。习近平总书记的重要讲话，从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答我们党“为什么要自我革命”“为什么能自我革命”“怎样推进自我革命”三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，对纪检监察干部队伍寄予殷切期望、提出明确要求。全县党员干部特别是纪检监察干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和上级纪委全会精神作为当前的一项重要政治任务，认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年。一年来，县委坚决扛起管党治党政治责任，风清气正的政治生态持续优化，热火朝天的干事氛围日益浓厚。全县各级纪检监察组织在市纪委监委和县委的坚强领导下，围绕高质量发展目标，较好发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，有效保障我县“二次创业”提速增效。
（一）注重严管严治，主题教育、教育整顿成效显著
用心体悟出真情。严格执行“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。开展“追随领袖足迹、感悟领袖情怀”主题活动，围绕习近平总书记主政浙江期间两次调研松阳的重要指示精神开展大学习、大讨论。坚持“深学习、实调研、抓落实”工作方法，全覆盖开展“全员大学考”，大力加强红色教育和革命优良传统教育。
争先实干出真功。把做好市委提级巡察反馈问题整改作为重大政治任务，在全市率先完成全部31个反馈问题的整改工作。开展“大练兵、大比武、大实训”活动，实行全员办文、全员监督、全员办案，累计选派27名干部上挂锻炼，抽调47名派驻、乡镇（街道）纪检监察干部参与业务工作。委领导带头参加全国法律职业资格考试，全年共有8名干部通过“法考”或取得证书。稳妥有序完成监察官等级首次确定工作，组织开展宪法宣誓仪式，分批次为党员过“政治生日”，增强干部荣誉感与使命感。
强基固本出真效。刀刃向内整肃队伍，办结涉及纪检监察干部问题线索2件、信访件1件，诫勉1人、责令检查1人、约谈提醒1人。召开全系统警示教育大会，组织现场旁听职务犯罪案件庭审，深入学习系统内违纪违法典型案例，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，全覆盖开展自查自纠、谈心谈话。
（二）围绕中心大局，政治监督精准有效
深入践行“两个维护”。将党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况作为政治监督的重要任务，实行清单式管理、项目化推进，确保重大决策部署在松阳落地生根。坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，全面加强省委巡视整改监督。严肃政治纪律和政治规矩，全年共查处违反政治纪律案件5起5人。
上下联动统筹推进。围绕“三个一号工程”等重点内容，制定年度政治监督工作方案，明确联动监督项目以及自选项目15个，建立工作月报机制，全年共开展监督检查483次，督促整改问题168个。构建优化营商环境“码上监督”体系，相关做法获市纪委监委、县委主要领导批示并全市推广，获评丽水市营商环境优化提升第一批最佳实践案例。
重点聚焦“关键少数”。部署全县各单位制定《加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”》，印发全面从严治党履职记录本，制发个性化履职提醒函，建立问题抄告制度，向县领导抄告分管领域违纪违法问题通报33份，督促县领导约谈提醒下级“一把手”67人次。
（三）坚持标本兼治，惩治腐败一体发力
惩治震慑不断形成。全年共处置问题线索575件，立案236件，党纪政务处分178人（其中乡科级干部22人）。办理职务犯罪案件13件，采取留置措施10人（其中乡科级干部2人），移送司法机关8人（其中乡科级干部3人），挽回经济损失1000余万元。各纪检监察组织共办理自办案件127件，实现全覆盖。问题线索处置数、立案数、党纪政务处分数、自办案件数同比分别增长157.9%、43.9%、26.2%、98.4%。开展处分决定执行情况检查，督促整改问题36个，追回未执行到位金额45万余元。
制度约束不断筑牢。运用监督执纪“四种形态”处置499人次，其中第一、二种形态占比92.8%，“红脸出汗”成为常态。督促指导发生重大违纪违法案件的单位党组织召开专题民主生活会，剖析问题产生根源。规范制发纪检监察建议书64份，同比增长237%，推动从个案清除、重点惩治向健全制度、系统治理转变。
思想自觉不断强化。拓展警示教育形式，开展“纪法教育月活动”，编印《松阳县2018年以来违纪违法典型案例选编》，组织党员干部400余人次现场旁听庭审，督促守好纪法红线。在强大震慑和政策感召下，全年共有20名党员干部主动投案、43人主动交代问题。
（四）聚焦常态长效，“四风”纠治驰而不息
精准纠治享乐主义、奢靡之风。深入开展正风肃纪，全年共查处享乐主义、奢靡之风问题18起24人，党纪政务处分22人。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治，制定“五个一律”工作机制，制作并组织全覆盖观看《心存戒惧 远离酒驾》警示教育片，查处酒醉驾背后的“四风”问题6起，党纪政务处分7人，通报党组织1个、追责干部3人。相关做法得到市纪委监委、县委主要领导批示并全市推广。
重点整治形式主义、官僚主义。坚持把纠治形式主义、官僚主义作为履行监督职责的重要抓手，全年共查处形式主义、官僚主义问题10起15人，党纪政务处分11人。深入开展“指尖上的形式主义”专项整治，科学研判取消4个手机政务应用，删减率达50%。
大力弘扬新风正气。落实“爱护干部、抓早抓小”要求，制发《松阳县公务接待和商务接待操作指引一览表》和作风建设提醒卡，组织党员干部全覆盖学习。加大对年轻干部的监督管理力度，全县2945名年轻干部通过“两片一课助青廉”载体接受警示教育，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
（五）激发内生动力，勤廉导向深入人心
坚持示范引领。主体责任与监督责任同频共振，实行“梯队式培育，引领式创优”，“廉情地图”制度获全省推广，县实验小学、市场监督管理局和古市市场监督管理所、开发区管委会、大东坝派出所获评省级相关清廉单元建设示范单位。大力推进廉洁文化教育基地建设，开展廉洁家风家训、“松风廉韵”主题视觉艺术展等系列活动。
激励担当作为。扎实开展受处理处分干部跟踪回访教育，全年共回访115人，其中3人在回访后被提拔或重新使用。深入实施容错纠错，对1起投资失败导致国有财产损失问题予以容错免责，该案例作为全市第一起招商领域容错案例被通报激励。一体推进澄清查无，为受到不实举报的20名党员领导干部、2个组织进行澄清正名,查处诬告陷害案件1起。
推动监督下沉。开展全员大接访，提升信访办理质效，初信初访查实率63%，较上年度提升15%。开展重复检举控告专项治理，全年重复检举控告量同比下降50%。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，纪财审联动对村级“集体建”工程进行监督，党纪政务处分22人，督促健全制度16项。
（六）强化利剑作用，政治巡察纵深推进
巡察开展有序有力。先后开展优化营商环境、乡村振兴、安全生产等领域的专项巡察。全年共开展两轮（十一届县委第四、第五轮）对17家单位、36个村（社区）党组织的政治巡察，共发现问题398个、问题线索41条。
整改监督走深走实。建立“5+X”协作会审机制，督促做好巡察反馈问题整改工作，第三、四轮反馈被巡察单位的797个问题已完成整改765个，推动建立完善相关制度85项、收（退）回各类款项951万元。常态化开展整改回访，全年共对13家单位及部分行政村开展回访检查,督促整改问题23个。
清单管理见行见效。以“重大巡视问题清单”工作机制为牵引，逐一落实整改任务。完成6个省级清单问题报结工作，“农村生活污水监管不到位问题”被纳入省委“重大巡视问题清单”，《酒驾醉驾“零容忍” 纠治“四风”不止步》整改典型案例入选省委“重大巡视问题清单”整改示范案例分榜，《“流动爱心餐车”提升农村老人幸福指数》整改案例入选《全省对村（社）巡察成果汇编》。
（七）突出提质增效，体制改革蹄疾步稳
健全“大监督”格局。对协作片区进行优化调整，通过“室组”联合监督、“室组地”联合办案、“巡纪”联动协作等方式，推动实现“四项监督”在决策部署、力量整合、措施运用上更加协同高效。加强同公安、财政、审计、统计等部门的贯通联动，不断延伸监督触角、形成监督合力。
完善“靶向式”监督。深入实施派驻机构“靶向监督”工作机制，全年共完成2轮16个课题的“靶向监督”，发现问题73个，约谈提醒45人次、立案5人、留置1人，清退款项69万余元。10家派驻机构全年共办理自办案件24件，同比增长300%。
推进“数字化”建设。持续做好红色预警处置工作，全年共处置457条，转问题线索30件、立案24人、留置3人，2个处置案例入选省纪委监委典型案例库。深入开展体育领域监督试点，推动试点相关工作得到国家体育总局领导批示。强化小微权力平台建设，共办理业务2.5万余件，通过“监督一点通”服务平台受理转办367件。
2023年全县纪检监察工作取得的新进展新成效，得益于市纪委监委和县委的坚强领导，得益于全县广大纪检监察干部的实干担当，得益于社会各界和广大人民群众的有力支持。在此，我代表县纪委常委会，向全县纪检监察干部以及关心支持我县纪检监察工作的社会各界人士表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到,我们的工作对标高质量发展要求还存在一定差距。管党治党政治责任传导还不够有力，对“关键少数”的监督还存在薄弱环节；“四风”问题树倒根存，滋生腐败和不正之风的土壤和条件尚未根除；少数纪检监察干部的政治素养、能力本领、斗争精神、谋划意识与高素质专业化要求还有一定差距。对这些问题，我们务必高度重视，在今后工作中采取有力措施，切实予以解决。
二、深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，找准推进纪检监察工作高质量发展的方法与路径
习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，凝结了新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，凝聚了全党高度共识，展现了党永葆生机活力、走好新的赶考之路的光明前景，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，必须深刻领会这一重要思想，自觉贯彻到工作的全过程各方面，推动纪检监察工作高质量发展，更好以党的自我革命引领社会革命。
（一）必须把绝对忠诚作为首要标准
忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，在革命、建设、改革的各个历史时期，纪检监察机关维护党中央权威和集中统一领导的初心使命一脉相承、历久弥坚。全县纪检监察组织必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从政治上看正风肃纪反腐工作，监督推动全县上下把坚定拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉。
（二）必须把实事求是作为本质要求
纪检监察工作是政治工作，实事求是是纪检监察工作的生命线。全县纪检监察组织必须牢固树立和践行正确政绩观、监督观、办案观，全面、历史、辩证地看待问题，严肃、认真、审慎地处理问题，做到具体问题具体分析，力争取得政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，让工作经得起实践、人民、历史的检验。
（三）必须把敢善斗争作为基本原则
党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。全县纪检监察组织要深刻认识到当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须把严的基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，敢于坚持原则、敢于亮剑、敢于担当、敢于负责，坚决清理整治风险隐患大、资金资源集中的重点领域腐败问题，持续营造风清气正的政治生态。
（四）必须把守正创新作为永恒追求
历史发展进程是继承性与创新性的有机统一，把握历史主动，就要坚持与时俱进、开拓进取。全县纪检监察组织要在牢记初心使命，讲原则、讲规矩、讲担当的基础上，积极运用创新思维，着眼于前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，力争在深化体制改革、完善监督体系、提升监督质效上取得新突破。
（五）必须把严管厚爱作为有力保障
作为推进党的自我革命的重要力量，纪检监察机关肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。全县纪检监察组织和全体纪检监察干部要坚持以党性立身做事，全面加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练，做到政治过硬、本领高强、自身廉洁，让组织放心、让群众满意。
三、2024年主要工作目标
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我县“二次创业”巩固提升之年，做好今年的纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十五届三次全会、市纪委五届三次全会和县委十一届五次、六次全会决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，一体深化正风肃纪反腐，纵深推进纪检监察工作高质量发展，协同共建勤廉松阳，为我县推动“二次创业”行稳致远提供坚强保障。
（一）坚持站岗护航，做深做实政治监督
小切口选题强化监督。聚焦“两个维护”根本任务，紧紧围绕党中央大政方针政策、习近平总书记重要指示批示精神特别是考察浙江重要讲话精神贯彻落实情况加强政治监督，制定年度工作方案，确保执行到位。紧扣省委三个“一号工程”实施推进，明确新型工业化高质效推进、共同富裕高质效推进、“1+4+12”行动方案高质效落地等具体监督项目，集中力量靶向监督、深入监督，推动各项决策部署事事有回应、件件有落实。
深层次发力强化监督。进一步严明政治纪律和政治规矩，重点围绕政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活等方面，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠正政治偏差。持续强化对“一把手”和领导班子的监督，统筹运用“五张责任清单”履职提醒函、上级纪委约谈下级“一把手”等机制载体，开展“三重一大”事项决策情况专项监督，督促“关键少数”担当好领导责任。注重透过职责看担当、透过问题看症结，找准根源、提出建议，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。
闭环式管理强化监督。持续构建“发现问题、督促整改、跟踪问效、推动治理”的闭环管理机制，常态化开展明察暗访、调研督导以及落实情况“回头看”，健全台账管理、强化总结分析，全程动态跟进各块监督任务，及时校准方向、纠正偏差，推动以常态求长效、以长效促长治。
（二）坚持动真碰硬，坚定不移惩腐肃贪
始终保持高压态势。充分发挥县委反腐败协调小组作用，坚决扛起纪委监委专责机关职责，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，主动融入全市办案一体化工作格局。将严惩政商勾连的腐败作为攻坚战的重中之重，对涉企第三方服务机构居间腐败、业务寻租等问题开展专项整治。强化受贿行贿一起查，坚决查处老是拉干部下水、危害一方政治生态的行贿人，完善对重点行贿人的联合惩戒机制，加大对行贿所获不正当利益的追缴和纠正力度，全力铲除“围猎”这个政治生态污染源。加强与公检法等单位协作配合，持续推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化。
深入开展专项治理。聚焦矿产资源、招投标、国企、基建工程等领域，结合实际找准突破口，深化整治、强力震慑，坚决清理行业性、系统性腐败问题。聚焦人民群众“急难愁盼”问题，强化对教育、乡村振兴、医药等民生领域的清理整治，开展村级债务清算、村级工程清查、村级合同清理、促进强村公司规范化运行“三清一促”行动，坚决纠正漠视侵害群众利益问题。聚焦腐败新动向，重点关注电子商务、数字经济等新经济、新业态、新领域背后的风险隐患和腐败问题，推动持续良性健康发展。
关口前移综合施治。贯彻落实案件查办“后半篇文章”标准化管理体系，查办案件时一体谋划纪检监察建议制发、督促指导召开专题民主生活会、“身边案”“身边人”警示教育等工作。推动深化重点领域机制改革和新兴领域治理机制建设，防止权力对公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等的不当干预，不断压缩腐败滋生空间。建立腐败预警惩治联动机制，加强廉洁风险隐患动态监测。加强监督执纪执法全程安全管控，强化案件质量评查，牢牢守住安全底线。
（三）坚持久久为功，持之以恒正风肃纪
推动“由风查腐”、推进“由腐探风”。进一步健全风腐同查同治工作机制，严查“四风”背后存在的请托办事、利益输送等问题，深挖腐败伴生的作风问题。持续深化我县酒驾醉驾背后“四风”问题专项整治，加大力度倒查主体责任和监督责任落实情况。
防止反弹回潮、防治隐形变异。加强同公安、市场监管等职能部门的协作配合，健全长效机制，对顶风违纪的露头就打，加大通报曝光力度。持续开展违规吃喝问题整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。深入分析“四风”新动向新特点，精准发现、从严处理“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。
坚持纠树并举、强化作风建设。围绕政绩观偏差的突出表现，注重抓苗头、抓预防、抓整治，推动全县领导干部树牢正确政绩观。重拳纠治形式主义、官僚主义，力戒挂空不做实、唯上不唯实、图虚不务实，深入纠治文山会海、过度留痕、层层加码等问题，巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成果。持续加强干部队伍执行力建设，重点围绕全县“科所站”等关键岗位开展全覆盖、多维度的监督评议，强化成果运用，坚决整治“慵懒散慢推拖”现象。
（四）坚持严管厚爱，激励干部担当作为
浓厚干事氛围。开展严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动，推动“三个区分开来”具体化、规范化。加强受处理处分干部回访教育，健全与组织部门联动联访机制，强化回访教育成果运用。一体推进精准问责和规范容错，防止和纠正问责畸轻畸重、泛化简单化以及行政命令式问责等问题；结合我县实际在招商引资领域先行先试容错纠错工作，积极推动容错清单向更多领域拓展、向更具体事项细化。进一步加强政策解读、典型培树和宣传报道，放大激励担当作为的良好效果。
强化纪律建设。坚持把纪律教育作为基础性、经常性工作,以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机，以县处级领导干部、案发单位领导班子成员为重点，通过旁听现场庭审、参观法纪教育基地、观看警示教育片等方式，全覆盖开展集中性的纪律教育、党性教育和警示教育活动，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握、不刚性执行等问题。加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，对重要岗位干部做到纪法轮训全覆盖。严格纪律执行，规范运用“四种形态”，用足用好第一种形态，做到精准定性量纪执法，更好发挥层层设防作用。
夯实基层基础。健全信访举报责任倒查、信息预警、访情通报等工作机制，推进基层信访举报工作法治化，把初信初访工作做细做实。全力提高检举控告处理质量，把澄清查诬研判纳入处理闭环，查实的同步考虑能否容错，查否的同步推进澄清正名，坚决查处诬告陷害行为。深入开展重点信访举报乡镇（街道）、村（社区）摘帽行动。
（五）坚持贯通融合，擦亮用好巡察利剑
聚焦协作发力。围绕巡察全过程，发挥好“上借下力，下借上势”的联动优势，穿插使用、综合运用常规巡、专项巡、机动巡等方式巡深巡透。大胆运用巡纪联动，深化信息共享、线索会商、巡审结合、成果运用等协作模式，有效推动巡察监督与其他各类监督一体贯通。实施分诊式村（社区）巡察，切实打通巡察监督“最后一公里”。
聚焦精准监督。坚持问题导向、目标导向和效果导向，全面了解被巡察党组织政治生态，紧盯“三个聚焦”、意识形态工作等重点，注重找准牵一发动全身的典型问题、影响单位发展的重点问题和群众亟待解决的突出问题。加强对巡察报告的审核把关，推动问题反馈精准化、可整改化，借巡察之力破解被巡察单位党组织自身难题。
聚焦成果运用。强化巡察整改日常监督，建立健全整改协调配合、重点任务交办等机制，用好“重点问题清单”“共性问题清单”，找准深层次原因，形成专题巡察建议书，分类抓好问题督办与协同整改。运用“五方联审”、“三色”预警评估处置等工作机制，推动巡察整改主体责任、监督责任和协同责任有效落实，巩固深化巡察成果，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（六）坚持强基赋能，持续提升监督效能
持续夯实责任落实体系。压紧压实管党治党政治责任，健全各负其责、统一协调的责任格局。强化全社会共建共治共享，督促制定年度清廉建设工作方案，构建“1+16+N”全域清廉大格局，鼓励各单位、各社会主体结合实际开展清廉单元建设，积极创建示范点位，制定完善清廉单元建设标准和考评办法。积极构建廉洁文化体系，注重家庭家教家风建设，让清风正气沁入人心。
持续完善权力监督体系。强化“一盘棋”思维，以党内监督为主导，加强与其他监督力量的贯通协调。推进片区协作实体化运行，对一般问题线索和信访问题下沉办理，对重大问题线索提级领办，对疑难件组团协办，定期对片区监督检查和审查调查情况进行晾晒通报。深化派驻机构改革，按照“大综合派驻监督”理念，推动组与组之间捆绑融合，用好“靶向监督”模式，攥指成拳形成工作合力。完善“县统筹抓乡促村”监督格局，持续加强乡镇（街道）监察办和村级监察联络站规范化建设，开展重点村（社区）提级监督工作。
持续构建数字赋能体系。推进公权力大数据监督应用，推广基层小微权力监督社区版。树立“全员建模”意识，强化数据运用和分析研判能力，以案建模、随案建模，深度融入重点领域专项整治。加强对红色预警的快速核查，定期对核查情况开展“回头看”，拓宽问题线索来源。突出服务保障主责主业，运用好“走读式”谈话场所管理等系统，并以严密制度举措确保数据安全。
（七）坚持敢斗善斗，锤炼锻造过硬铁军
在政治历练中做到绝对忠诚。巩固拓展主题教育、教育整顿成果，持续加强县纪委常委会自身建设，带头落实“第一议题”，严格执行民主集中制，规范请示报告制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想作为纪检监察干部教育培训的主题主线，强化政治教育和党性教育，开展“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”党组织创建活动，推动全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在实践锻炼中做到绝对可靠。聚焦“唯实、争先、正规、专业”工作要求，树立能文能武、纪法皆通的全面型人才培养理念，深化搭建师徒结对、实战练兵、比拼晾晒等平台，常态化开展“全员大学考”，进一步加强核心业务能力实训，不断练就履职尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事。加强干部选育管用全链条培养，开展年轻干部提能工程，注重把干部特别是年轻干部放到最前沿、最关键、最吃劲的岗位磨炼。树立“凭实绩说话”的工作导向，培养“出手便出彩、完成便完美”的价值追求，进一步提升干部队伍能力水平。
在作风淬炼中做到绝对纯洁。牢记“三个务必”、践行“三严三实”，常态化反躬自省、检视自我，开展规范纪检监察权运行情况、干部“八小时外”情况等专项监督，严格执行纪检监察干部违规打听案情过问干预案件登记备案制度，严防“灯下黑”。主动接受外部监督，积极邀请特约监察员参与工作。聚焦“团结、紧张、严肃、活泼”机关氛围，规范履行“一岗双责”，政治上激励干部、工作上支持干部、生活上关心干部，确保干部队伍始终保持肌体健康。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，纪检监察工作任重而道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，同舟共济、忠诚履职，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态推进新征程纪检监察工作高质量发展，为我县推动“二次创业”行稳致远提供坚强保障！