松阳县委编办围绕机构编制调整事项“准、精、实”的目标，通过加强前期把关、优化中期审批、强化后期督查的系列举措，全面提升机构编制动议事项办理严肃性，为规范、高效、精准的机构编制事项调整工作打下坚实基础。

一是加强前期把关，严格信息审核。对照部门“三定”规定、股级职数调整批复等机构编制文件更新实名制系统数据，确保县域各级行政和事业股级职数准确无误。对任免单位提交职数使用申请中的核定编制数、实有人数、股级核定职数、已配职数、股级调整情况说明等实行清单式预审，将任免单位提交的数据与实名制系统股级任职情况进行数据比对，实现股级职数使用与实名制系统核职等关联业务的闭环。

二是优化中期审批，完善办事流程。绘制《松阳县机关事业单位机构编制事项调整工作流程图（股级职数使用篇）》，明确前置审核工作办理流程，通过线上提出申请、线上反馈的方式，最大限度精简上门办事程序。确保机构编制调整工作的流程时效可控、流程清晰、任务具体明确，有效减少任免单位机构编制动议工作中流程不完善、执行不规范的情况。

三是强化后期督查，实现规范管理。用人单位干部任免完成后，将干部任免发文抄送县委编办，同时更新实名制系统人员任职信息。不定期对人员任职信息完整度进行检查，依托实名制系统数据归集功能，实现股级职数配备科学动态掌握，避免出现因系统信息维护不及时导致股级配备底数不清等问题，维护机构编制的严肃性和权威性。