为进一步提升实名制系统数据的完整性、及时性、准确性，诸暨市委编办“三强化”做实做细实名制数据，为机构编制科学决策、优化编制资源配置提供可靠数据支撑。

一、强化日常维护，确保底数“真”。将历年机构编制调整文件与实名制系统中电子台账进行比对，核查机构编制文件名称、文号、调整编制数、职数等信息，做到全面呈现职能配置、内设机构和人员编制的演变情况。建立科室间协作配合机制，机构编制科、监督检查科、事登局联合发力，根据各自职责对系统数据进行定期检查，切实做到实名制系统数据完整、更新及时。

二、强化问题整改，确保数据“准”。及时查漏补缺，与市社保中心对接，将实名制系统数据与机关养老保险系统数据进行比对，重点校验核查单位名称、人员姓名、身份证号等关键信息，有效筛查数据漏洞。结合每年机构编制年报工作，组织全市机关事业单位开展实名制系统数据自查自纠，要求核查完善编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况、编外用工控制数及实有人员情况等，查找潜在问题。及时落实问题整改，对于发现的问题建立台账，分析产生原因，制定整改方案，督促相关单位落实整改，及时“销号”，确保实名制系统数据准确。

三、强化协同联动，确保管理“细”。坚持“系统集成、高效协同”理念，通过“一件事”系统完成人员出入编操作，实现与社保、公积金、医保的协同联动、相互监督，一次提交，多平台推送，减轻管理负担的同时预防机构编制违规行为。加强与全市机关事业单位的业务联动，线上线下流程同步，严把单位人员信息的数据关，重点对新入编人员姓名、身份号码、出生日期、学历等基本信息审核，确保人员数据完整、准确。