中共松阳县樟溪乡党委关于十一届县委第三轮巡察整改进展情况的通报
文章来源:县委巡察办 作者: 发布时间:2023-06-27 10:14:38 点击数:
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根据县委统一部署,2022年11月9日至2023年1月9日,县委第二巡察组对樟溪乡党委开展巡察。2023年3月8日,县委巡察组向樟溪乡党委反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

樟溪乡党委高度重视巡察整改工作,以讲政治、讲党性的责任感和使命感,切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来,坚决落实县委巡察工作要求。巡察反馈后,第一时间召开党委会议和干部会议,开展专项研究,认真剖析问题根源,全面部署整改工作,制定整改方案,明确整改时限、责任领导和责任人,将整改任务细化到岗、措施分解到位、责任落实到人,对反馈意见全覆盖,突出建章立制,切实做好整改工作。

本次巡察反馈意见指出的3方面31个问题,目前已完成整改29个,正在整改2个。在巡察整改工作中,教育提醒11人次;建立完善制度3项。

一、关于“贯彻上级决策部署不够有力,在细化“颗粒度”方面仍需加强”问题的整改情况

(一)制定实施《关于开展“转作风 促发展”作风整顿攻坚活动》方案,邀请代表乡贤、民生议室堂成员等人员参加“转作风 促发展”讨论会,监督活动实施。

(二)及时召开专题组织生活会,党员对照问题进行批评与自我批评,让红脸出汗成为常态。同时开展反面教育,由分管领导带领相关责任人进行自我剖析,进一步树立“马上就办”的工作作风。

(三)针对新增耕地培育项目推进问题梳理汇总耕地培育项目库,对存在的问题进行逐块分析研判。对种植主体进行集体约谈,确保每块地有人种、有人管,当前地块种植进度总体较好。

二、关于“农村社会治理存在短板,基层管理效能有待提升”问题的整改情况

开展了乡村两级党员的作风、纪法意识培训,组织学习《松阳县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题处置“五个一律”》文件,观看违反廉洁纪律警示视频《自作聪明的村支书》,召开全乡干部专题会议进行酒驾醉驾典型案例警示学习。同时在各党组织微信群、干部群众转发各级不同类别的干部教育宣传信息等,加强党员干部的思想教育工作。

三、关于“意识形态工作责任落实不力”问题的整改情况

(一)严格按照要求开展夜学和理论中心组学习,并邀请其他乡镇宣传领导干部巡听旁听,同时按时召开意识形态工作专题研究会和意识形态“一岗双责”汇报会。

(二)组织乡干部开展维护意识形态(网络意识形态)安全课程。同时开展网络舆情监测培训,要求切实做好联系村的舆情管控工作。

四、关于“落实中央八项规定精神有短板”问题的整改情况

(一)针对“违规发放补贴”问题开展全面自查自纠,强化学习,邀请财政局专业人员在全乡干部会上组织学习《综合开支标准与财政管理制度摘录》,同时在全乡干部及支部党员大会上学习中央八项规定及实施细则。

(二)针对“形式主义之风禁而未绝”问题,党政办、党建办严格把好文稿审核关,对存在问题的稿件予以退回。同时提升干部写作能力,目前已有3名干部撰写的关于村级网格员的微调研报告被县里列入《低代收入群体生活现状》调研优秀报告汇编。

五、关于“财经纪律执行不够严格”问题的整改情况

(一)对“财经纪律执行不够严格”问题开展全面自查自纠,组织全体乡干部会对《综合开支标准与财政管理制度财政报销制度》等财经纪律进行了学习,举一反三,要求全体乡干部以此为戒,规范采购流程。

(二)持续加强财务审核把关,每月动态开展支付凭证抽查工作,组织财务人员对已报销凭证进行抽查,发现问题及时纠正。

六、关于“内部管理不到位,对下属单位监督指导不够”问题的整改情况

(一)针对“强村公司内控制度缺失”问题,督促指导强村公司规范财务管理、健全强村公司管理制度、严格把好财务审批流程,制定执行《松阳县樟溪生态强村集体经济发展有限公司财务管理办法》。截至目前,共制定完善2项制度。

(二)针对“水管会财务管理存在风险”问题,严格落实财务审批流程,制定《松阳县樟溪乡水利管理委员会财务管理办法》,明确相关经费由乡水利员、分管领导初审,经水管会副会长复审,会长终审后支付的审批流程,进一步规范水管会财务管理,并对1名相关科室责任人员开展廉政风险提醒。

七、关于“项目管理存在漏洞”问题的整改情况

(一)对“项目管理存在漏洞”问题开展全面自查自纠,完成对5个问题项目核查工作,并对2名相关责任人员进行约谈提醒。

(二)以问题为导向,加强项目工程款合同执行力,严把支付节点,严审附件资料,严控工程造价,严管施工过程,彻底杜绝合同执行随意性问题。严格按照“三重一大”决策制度与项目管理制度实施招标工作。

八、关于“民主集中制落实有待提高”问题的整改情况

(一)在全乡干部会上组织学习“三重一大”决策制度,同时由乡纪委对党委的决策程序进行实时监督,对存在的问题在党委会、班子会上及时提出。

(二)组织会议记录人员召开专题会议,对规范性记录会议记录进行培训、指导,杜决代签现象。

九、关于“干部队伍管理不够到位”问题的整改情况

各党组织利用主题党日活动期间,深入开展酒驾醉驾等案例学习,目前全体干部党员均已签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》。加强干部队伍管理,乡纪委与党政办已开展常态化督查3次,同时明确督查问题通报问责制度,强化干部队伍日常管理。

十、关于“基层党建工作仍有薄弱环节”问题的整改情况

组织工作人员完成近五年发展的党员档案自查自纠工作,并对1名工作人员进行批评教育。同时结合近期县委组织部印发《发展党员操作手册》,对发展程序进行再一次系统学习和梳理。

十一、关于“执行干部选拔任用政策规定不够严肃”问题的整改情况

组织学习《松阳县股级干部选拔任用工作实施意见》《股级干部选拔任用工作流程图》《松阳县关于加强关键岗位股级干部备案管理的实施办法(试行)》等相关文件,严格落实选人用人程序。同时对组织员开展选任用人的教育培训,加大对相关材料的审核。

下一步,樟溪乡党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实中央和省、市、县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求,持续抓好巡察反馈意见的整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是强化问题意识落实“两个责任”。坚持全面从严治党,要求班子成员严格履行主体责任、落实“一岗双责”,牢固树立纪律和规矩意识,以上率下,加强对干部的教育管理,不断完善廉政风险防控机制,推动党风政风持续好转。二是建立长效机制巩固整改成果。樟溪乡党委将坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。进一步理清思路、完善措施、健全制度,努力在深化巡察成果上见到新成效。进一步加强监督教育,严格落实谈心谈话制度,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。三是坚定不移全面推进从严治党。持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,做到抓常、抓细、抓长,坚决防止“四风”反弹回潮,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。四是适时开展“回头看”工作。对整改不到位的工作,以钉钉子精神一个问题一个问题地解决,强化跟踪推进、确保整改措施落到实处。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0578-8803359;电子邮箱:390082666@qq.com。


中共松阳县樟溪乡党委

2023年6月20日