一、党委书记、局长林晓东
对全局党风廉政建设工作及落实党风廉政建设责任制负总责，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，并重点负责以下工作：
（一）坚持以身作则，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督。
（二）抓好局党委党风廉政建设主体责任的落实，及时听取和督促班子成员履行“一岗双责”情况。经常性开展谈心谈话，履行好教育、管理、监督责任。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。
（四）带头贯彻执行民主集中制，严格执行党委（班子）会议事规则和集体决策制度，严格落实“七个不直接分管”、集体议事决策时末位表态等要求。
（五）严把选人用人关，建设高素质应急管理队伍。
二、党委委员、副局长叶峰
按照“一岗双责”的要求，根据局领导工作分工，对分管科室安全生产监督管理科、危险化学品安全监管科（行政许可科）、应急管理行政执法队和工作职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并重点抓好以下工作：
（一）非煤矿山（含地质勘探）、工贸行业安全监管过程中的廉政建设。
（二）在安全生产标准化、安全预防控制体系建设等相关工作中政府购买安全生产社会化服务涉及的廉政建设。
（三）安全培训考核、监察执法、中介机构监管工作中的廉政建设。
（三）危险化学品安全监管、行政许可和管理过程中的廉政建设。
（四）推进安全审批制度改革，严格落实“最多跑一次”等有关规定。
（五）与中介机构接触、救援物资等装备采购过程中的廉政建设。
（六）在分管行业领域生产安全事故调查处理工作中的廉政建设。
（七）每季度向局党委主要负责人报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况；加强对分管科室人员教育监管，发现苗头问题及时提醒纠正；全面落实廉政谈话制度，督促分管科室开展廉政风险排查，并落实防控措施。
（八）主动及时处理职责范围内的来信来访，带头领办、解决企业、群众反映强烈的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
三、副局长徐金俊
按照“一岗双责”的要求，根据局领导工作分工，对分管科室防汛抗旱防火指挥中心和工作职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并重点抓好以下工作：
（一）与中介机构接触、防火防汛物资等装备采购过程中的廉政建设。
（二）每季度向局党委主要负责人报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况；加强对分管科室人员教育监管，发现苗头问题及时提醒纠正；全面落实廉政谈话制度，督促分管科室开展廉政风险排查，并落实防控措施。
（三）主动及时处理职责范围内的来信来访，带头领办、解决企业、群众反映强烈的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
四、党委委员、总工程师宋师
按照“一岗双责”的要求，根据局领导工作分工，对分管科室办公室、减灾救灾中心和工作职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并重点抓好以下工作：
（一）加强对党风廉政建设责任制落实情况、各类规章制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。
（二）组织开展警示教育、党规党纪学习等活动，采取多种形式加强干部廉政教育，筑牢思想道德防线，推进廉政文化建设。
（三）在政府采购、资产管理、宣传培训、后勤等工作中的廉政建设。
（四）在组织协调救灾物资储备、调拨工作中的廉政建设。
（五）每季度向局党委主要负责人报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况；加强对分管科室人员教育监管，发现苗头问题及时提醒纠正；全面落实廉政谈话制度，督促分管科室开展廉政风险排查，并落实防控措施。
（六）主动及时处理职责范围内的来信来访，带头领办、解决企业、群众反映强烈的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
五、党委委员、副局长刘火伟
按照“一岗双责”的要求，根据局领导工作分工，对分管科室综合协调科（安委办）工作职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并重点抓好以下工作：
（一）加强机关党建工作，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，规范党员干部日常教育、培训和管理，健全党费收缴使用管理。
（二）对各乡镇（街道）、安委会成员单位进行安全生产目标责任制考核工作中的廉政建设。
（三）在科学统计上报生产安全事故等数据中的廉政建设。
（四）在分管行业领域生产安全事故调查处理工作中的廉政建设。
（五）每季度向局党委主要负责人报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况；加强对分管科室人员教育监管，发现苗头问题及时提醒纠正；全面落实廉政谈话制度，督促分管科室开展廉政风险排查，并落实防控措施。
（六）主动及时处理职责范围内的来信来访，带头领办、解决企业、群众反映强烈的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
六、党委委员、应急指挥中心主任高文善
按照“一岗双责”的要求，根据局领导工作分工，对工作职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，并重点抓好以下工作：
（一）健全应急值班值守制度，严格执行。
（二）规范紧急信息上报程序，严格审核把关。
（三）在数字化改革、基层应急管理体系建设中的廉政建设。
（四）每季度向局党委主要负责人报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况；加强对分管科室人员教育监管，发现苗头问题及时提醒纠正；全面落实廉政谈话制度，督促分管科室开展廉政风险排查，并落实防控措施。
（五）主动及时处理职责范围内的来信来访，带头领办、解决企业、群众反映强烈的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。