松阳县审计局2023年审计工作总体安排
索引号: 00266422_2/2023-21098     发布机构: 办公室(法规科)     发布时间: 2023-12-20 10:53:23点击数:
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松阳县审计局2023年审计工作总体安排

 

2023年,是全面贯彻党的二十大精神开局之年,审计局深入学习贯彻党的二十大精神,持续深化审计改革创新聚焦聚力县委、县政府中心工作和上级审计机关决策部署,积极谋划审计项目计划,不断创新审计技术方法,持续提升干部履职本领以更加扎实有效的举措,依法履行好审计监督保障职责,不断创新审计方式,进一步拓宽审计监督的深度、广度,提升审计质效推动审计事业的高质量发展

一、坚持党的领导,推进思想政治建设。一是政治引领提站位。坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者,紧密结合“党史学习教育”,组织党员和全体干部职工分层次、全覆盖、同频率加强政治理论和党内法规学习。二是树立政治机关理念。充分发挥县委审计办的作用,以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系为目标,更好发挥审计监督的重要作用。三是全力落实政治强审。继续以“党建四张清单”和审计项目廉政风险全流程闭环管理机制为抓手,以清单销号为督导重点,学深学透党的二十大精神,做细做实机关党建,切实抓好外派审计组党组织和退休党员组织和学习管理。

二、坚持服务大局,扎实推进项目开展。一是聚焦预算执行情况,开展本级预算执行和决算(草案)审计及4个乡镇(街道)财政决算审计,规范财政预决算管理和提高财政资金使用绩效。优选财政审计重点和延伸审计范围,深化财政审计1+X模式,拓展财政审计广度和深度,开展1410工作体系政策落实跟踪审计或财政绩效专题审计调查二是聚焦惠民富民政策落实情况,开展1-2个与省、市审计机关同步开展政策跟踪审计项目,着力打通政策红利惠及群众的“最后一公里”。三是聚焦重点工程项目建设情况,开展专项资金使用和绩效专项审计调查推进重点建设项目落地和规范有序实施。四是聚焦领导干部履职尽责情况,开展6-7个部门、乡镇街道)、国企领导干部经济责任审计促进领导干部守规尽责、扎实干事。开展2-3个部门(乡镇)的领导干部自然资源资产审计,通过加大生态环境方面审计项目的实施发挥经济责任审计工作联席会议对全县经济责任审计工作的统筹谋划、指导监督作用。

三、坚持严抓整改,做好审计后半篇文章。一是持续提升审计整改成效。扎实推进重大审计问题清单建设运行工作,以问题为导向,对标高要求、聚焦补短板,进一步压实问题整改“四方”主体责任。以“七张问题清单”运行机制及评价规则为指导,采取主动靠前服务,全力督促、指导整改责任单位制定审计整改落实方案,列出整改清单,明确深化整改要求,实行举一反三、标本兼治和问责问效。二是不断完善团队协作机制。联合县人大财经工委、县政府督查室及相关部门开展督促检查工作,对未整改到位的问题进行分析和督办,并开展动态管理,严格“验收”审计整改情况,保障整改质量。会同组织部继续完善会商研判机制。常态化开展结果反馈制度,通过反馈会,督促指导被审单位制定审计整改方案,进一步提高被审人员履职规范意识。三是全力加强审计风险预警。将深化审计整改和“审计提醒您”系列行动深度融合,尽快整理形成2022年度审计发现问题预警清单,加大针对性培训和宣传力度,提升我县经济运行规范程度,促进我县财政经济健康运行。

四、坚持质量为先,推进提升审计效能。一是发挥内部审计重要作用。加大《浙江省内部审计工作规定》的宣传和落实,积极向县委争取在条件成熟的国企中配备总审计师,积极发挥协会的作用,开展内审工作的交流和学习。强化指导,有序推进第四个“三年轮审”任务,推进国家审计与内部审计协同共进,引导内审人员积极参加国家审计中,以审代训,锻炼和提高内审人员的业务技能与综合素质。二是坚持改革创新科技强审。做好数字化改革应用贯通使用,积极承接上级部门的数字化改革试点工作。加强对审计干部大数据审计思路、数字审计理念的培养,提高运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的能力,提高审计成效。加强对大数据审计方法应用和大数据审计案例撰写宣贯,做好大数据审计培训参训工作,鼓励更多年轻干部运用大数据审计方法。三是做好审计质量检查工作。审计质量是审计工作的“生命线”。持续完善项目管控机制,不断强化项目内部管理,坚持项目例会制度,确保审计项目质量。对2022年完成的审计项目质量开展自查,及时改正发现的问题。做好项目评优工作,选送两个项目参加省市审计项目评优秀,以优秀审计项目位标杆,提高审计总体质量。

(五)坚持勤政廉政,抓好干部作风建设。一是常态化开展“审计论坛”、机关夜学、“三会一课”、理论中心组学习,系统综合的开展“政策理论+审计专题”“理论学习+主题讨论”等学习内容,通过引进来、走出去等方式广泛涉猎,促进青年干部快速成长。二是建立不同梯次干部的培养计划通过安排干部多渠道、多岗位锻炼,参加县委巡察、专项督查、交叉审计等实践等方式,着力培养复合型人才进一步推动干部在学用结合中快速成长。三是筑牢干部廉洁防线。通过组织观看各类《警钟长鸣》纪录片、学习身边的违反工作纪律、典型案例的通报等形式加强廉政警示教育,用好正反典型载体,不断筑牢干部思想防线。


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