2023年，松阳县综合行政执法局认真对标对表1412工作体系、三个“一号工程”、十项重大工程和政府工作报告工作要求，踔厉奋发、勇毅前行，以实干担使命、以行动见真章，确保各项工作任务顺利开展、圆满完成。具体表现为：

（一）强效能、优服务，护航城市运行安全有序

一是管理精细化，促城市风貌整体提升。制定城区精细化管理工作方案，绘制责任区域图，聘任优秀党员为网格长，细化涵盖9条重点街区48项问题目录的执法清单，及时处理群众反映问题，形成责任明晰、高效运转的网格化管理体系。统筹推进“三治一提升”（违法建筑、不协调建筑拆除）专项工作，通过“以奖代补”激励机制和“督查交办”整改机制，集中整治全县违法建筑、不协调建筑，提升城市风貌品质。

二是执法专业化，促执法办案系统提质。以高质量高标准高效率规范案件办理，细化菜单式法制审核要点，编制案例指引，不定期开展法制培训，保证案件流程规范、文书表述准确、降低诉讼风险。针对案件的疑点难点堵点进行案件讨论，建立健全新领域案件讨论组织协调机制，联系各界法律精英建立法制专家库，通过案审会商讨重大疑难案件。今年以来，我局立案616件，共处罚金额108.6001万元。各赋权执法队立案528件，共处罚金额47.3549万元。月均拓展案件新事项4个以上，覆盖民政、教育、人防和民宗等多个新领域。

三是服务增值化，促营商环境全面优化。坚持疏堵结合，在城区内合理规划设置自产自销便民疏导点、“爱心摊位”，解决困难群众生计问题，让流动摊贩“营有定所”。依托“蓝心助企”党建子品牌创建，选派优秀党员担任联企“服务员”，为企业提供政策咨询、困难解决等多方面支持。常态化落实涉企“综合查一次”执法检查，根据不同检查对象制定“体检化清单”，实现“一次查全、尽量不扰”。今年以来，累计开展“综合查一次”202次，检查对象涉及1300余家商户、企业，减少企业干扰708户次。

（二）敢担当、勇作为，推动执法改革落地落实

一是综合一体，推进一体化改革。建立健全行政执法统一协调指挥机制，加快形成以指挥平台为中枢、横向部门协同和纵向县乡贯通为支撑的整体政府执法监管体系架构。整合执法资源赋权15个乡镇（街道）开展“一支队伍管执法”，统筹优化执法队伍、动态梳理执法清单、全面厘清权责边界，做实乡镇执法功能，提升乡镇街道案件赋权实施率。建立“大综合一体化”行政执法改革报告制度，编制调整权责清单、组织开展业务培训，保证执法力量下沉到位，赋权工作落地见效，改革效能显著提升。

二是数字赋能，推进数字化改革。聚焦小切口大场景，打造茶叶监管“一件事”，探索推动业务流程数字化再造，在线形成“一件事”全闭环监管，有效破解执法难点顽疾。建设AI抓拍系统，在县城重点路段区域设置3个智能城管球机，实现人行道违停、占道经营、流动摊贩等问题智能识别、自动抓拍，并推送至网格员终端形成闭环处置，助力提升监管效能。优化迭代“企轻松”两端，“政府治理端”处理企业后台管理事务，设置“政策宣传”特色模块，“信用修复”模块接入“码上监督”平台；“企业服务端”供企业咨询、投诉、交流等，实现和政府零距离沟通。

三是强基赋能，推进规范化建设。打造综合行政执法专业化训练基地，集体能训练、法制培训、团队协作和拓展知识等功能为一体，做好全方位训练、专业化开展的基建保障。对照“枫桥式”中队和规范化中队建设标准，全面提升各综合执法队的设施配备，积极探索“可视化”一屏掌控指挥调度和委托查等新型执法方式。编制《松阳县行政执法办案指引》，统一办案程序、办案流程、执法文书、自由裁量权等，推进案件办理规范化。

（三）抓落实、重执行，实现重点工作保障有力

一是“三改一拆”成效显著。紧紧围绕省、市“三改一拆”工作的决策部署，对标省无违建指数评价指标体系，以“消存量、控新增”为主线，出台《松阳县“无违建”创建创先争优考评办法（试行）》，依法依规推进违法建筑处置工作；构建查违控违（治违）系统，实现违建信息立体动态管控，健全违法建筑发现、处置、监管和执法全链条管控体系。我县获评浙江省2022年度“无违建”创先争优示范县，古市镇获评浙江省2022年度治违控违示范乡镇（街道）。今年以来，全县共交办各类违法建筑、不协调建筑1008件，共拆除违法建筑、不协调建筑11.5万平方米。

二是秸秆焚烧全面禁严。牵头成立县级秸秆禁烧巡查工作小组，联合开展秸秆禁烧巡查、指导、监督和执法工作，利用遥感技术、路巡等方式开展每日巡查，建立健全群众举报快速反应机制，制定《松阳县秸秆禁烧工作示范创建工作方案》，探索建立秸秆禁烧与综合利用工作“乡村两级”考评奖励机制，组织各辖区中队开展护航亚运秸秆禁烧专项整治月行动，进一步压实禁烧主体责任。今年以来，共开展秸秆禁烧巡查490余次，立案405起，罚款金额20.1550万元，案件数量全市排名第一。全县秸秆禁烧处置率为97.85%，全市排名第二。

三是护航保障全力配合。积极配合参加各部门联动巡查、执勤工作，保障清表拆违工作、创建文明县城检查工作开展，配合抽水蓄能电站项目推进，全力护航亚运国庆期间维稳安保，做好网络信息安全、广告牌内容、街面秩序、市容市貌等工作，防止高峰时段和路段事故的发生。日常工作中第一时间响应举报、投诉、上级部门消息，认真负责，完成相关工作。

（四）学思想、践初心，擦亮党建领航最强标识

一是思想铸魂修党性。积极组织开展领导干部上党课、党史学习教育、红色讲堂等多形式学习，常态化开展“初心学堂”“青年讲堂”“车间课堂”，紧跟每月“田园先锋”学习主题，深化红色教育和党性实践锻炼。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展了理论学习、实干争先、检视整改等系列活动，持续推动主题教育在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面走深走实、见行见效。

二是夯基固本强党建。定期开展“一周一晨跑、一月一拉练、一年一集训”和“一日一学习、一月一分享、半年一评审”，全面提升干部政治素养和体能素质。建立驻“军”实训、以案代训、党员积分量化管理等机制，强化青年党员源头培养、跟踪培养、全程培养。进一步推进干部队伍系统性重塑，探索梯次培养机制，打造后备优秀干部“蓄水池”，构建“下一级配备为上一级储备”联动优化格局，提升综合行政执法队伍建设水平。同时坚持在轮岗交流中提升干部能力，通过多岗位锻炼、系统化培养，增强干部干事激情，形成“能者上、庸者下、优者奖”的工作氛围。

三是立规明矩严党纪。局党组切实落实党风廉政主体责任，领导班子认真履行“一岗双责”，年初层层签订党风廉政建设责任书，进一步强化党员领导干部的廉政责任和使命担当，形成以上率下、层层压实的责任体系。开展全局范围的岗位廉政风险自查，制定有效防控措施，从源头上抓好廉政风险防控，筑牢廉政思想防线。严明督导落实、严肃督查纪律、严格考核制度，由领导班子带队开展执纪监督，进一步强化队伍作风建设。今年以来，累计开展督查检查50余次，通报10期，根据相关规章制度处理2人次，通报批评50人。