为大力实施人才强县战略，推进技能教育高质量发展，加大技能人才培养，松阳县委编办高度重视，积极推进丽水农林技师学院筹建工作。

一抓调研衔接，点明方向。根据《浙江省人民政府关于设立绍兴技师学院和筹建天台技师学院等3所技师学院的批复》精神，为更好的支持丽水农林技师学院（筹）发展，县委编办及时查阅中央、省市关于学校机构设置的文件资料，多次与绍兴、湖州等地开展交流学习，详细了解技师类院校设立的相关做法，并积极与省市编办对接关于农林技师学院机构编制事项，形成丽水农林技师学院（筹）机构编制的一方案，提纲挈领明确学院筹建相关工作。

二抓政策落实，筑牢框架。根据《浙江省省属公办技师学院机构编制管理标准（试行）》精神，结合学院实际，确定丽水农林技师学院（筹）为公益二类事业单位，核定报备员额，后续根据在校生的变化情况，分步核定，动态管理。报备员额人员在公开招聘、职称评聘、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、交流调动、管理使用等方面，执行事业单位人事管理政策。

三抓服务保障，企稳底盘。根据《关于支持丽水农林技师学院（筹）发展的若干举措》的要求，紧紧围绕松阳四张“金名片”发展战略，培养符合县域产业转型升级和特色产业发展需求的高技能人才，落实学历证书、技能等级证书同等待遇政策，鼓励国企事业单位招聘优秀毕业生，将获得省市职业技能大赛奖项的优秀毕业生纳入高层次、急需紧缺人才范围。加强师资队伍力量，支持丽水农林技师学院优化师资结构，加快队伍转型，提高实训教师占比。作为丽水市首家农林技师类院校，9月1日，丽水农林技师学院（筹）迎来首届新生。