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索引号: 00266456_4/2022-18038 主题分类: 财政
发布机构: 县人力社保局 成文日期: 2022-09-19
文号: 松人社〔2022〕61号 规范性文件统一编号: KSYD13-2022-0001
有效性: 有效

松阳县人力资源和社会保障局 松阳县财政局关于继续使用松阳县职业技能提升行动培训补贴标准的通知

时间: 2022-09-23 15:47:09 来源: 松阳县人力社保局 责任编辑: 叶雅嘉 点击数:

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各有关单位:

根据《浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》(浙人社发〔2021〕9号)、《浙江省人力资源和社会保障厅等4部门转发人力资源社会保障部 教育部 国家发展改革委 财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》(浙人社发〔2022〕4 号)文件精神,在我省出台新的职业培训补贴政策前,职业技能提升行动专账资金仍有结余的市、县(市、区),可延续职业技能提升行动补贴政策(以工代训政策除外)。经研究决定,从2022年1月1日起,继续使用《松阳县人力资源和社会保障局 松阳县财政局关于调整并公布松阳县职业技能提升行动培训补贴标准的通知》(松人社〔2020〕28号)的补贴标准。

本文件自2022年9月19日起施行。


附件:松阳县职业技能提升行动职业技能培训补贴目录清单


松阳县人力资源和社会保障局       松阳县财政局

2022年9月19日


附件:

松阳县职业技能提升行动职业技能培训补贴目录清单

培训类别

培训项目

类别

工种(职业、项目)

补贴标准

级别

补贴金额(元)

职业资格培训

国家职业资格证书(技能类)、职业技能等级证书

A

车工、铣工、焊工、电工、铸造工、锻造工、钳工、磨工、汽车维修工、电梯安装维修工、机床装调维修工、模具工

初级工

1400

中级工

1800

高级工

2500

技师

3500

高级技师

4500

B

起重装卸机械操作工、冲压工、电切削工、制冷空调系统安装维修工、锅炉操作工、金属热处理工、制冷工、防水工、钢筋工、砌筑工、混凝土工、手工木工、架子工

初级工

1200

中级工

1600

高级工

2000

技师

2800

高级技师

3600

中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师

初级工

600

中级工

700

高级工

1500

技师

2000

高级技师

3000

C

劳动关系协调员、企业人力资源管理师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、美容师、美发师、茶艺师、评茶员、有害生物防制员、安检员、安全评价师、育婴员、保育员、保安员、眼镜验光员、眼镜定配工

初级工

900

中级工

1200

高级工

1500

技师

2100

高级技师

2800

D

国家职业资格证书(技能类)、职业技能等级证书中除上述A、B、C三类外的工种

初级工

700

中级工

1000

高级工

1500

技师

2100

高级技师

2800

专项职业技能类

人力社保部门组织开展核发的证书

初级

800

高危行业和特种作业安全技能培训

以主管部门核发证书为依据

新证

500

复审

200

项目制培训

以培训合格证书、特种作业操作证书为依据

每课时25 ,不超过1000

企业培训

岗位技能培训

新录用员工岗前培训或在岗职工岗位技能提升培训

300

创业培训

创业意识培训

600

SIYB创业培训、创业实训、网络创业培训

1500

乡村振兴合作带头人培训、“互联网+”创业培训、地方开发创业培训项目

最高不超过1800元

优秀创业者能力提升培训

最高每人每年不超过1万元

企业新型学徒制

职工学徒

培训期满后取得培训合格证书的同时取得相应等级的国家职业资格证书

初级工

4000

中级工

4500

高级工

5000

技师

5500

高级技师

6000

学生学徒

培训期满后取得培训合格证书,且企业与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费

3000

其他说明:1.本清单适用范围为松阳县,自2022年1月1日起施行。

2.对同一职业(工种)同一技能等级通过初次职业技能鉴定并取得证书(不含培训合格证书)的参训人员,按丽发改费管〔2006〕115号文件规定的全省统一的收费标准给予职业技能鉴定补贴。

3.县人力社保局与县财政局将不定期对该清单进行调整增补。



附件:
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