2月25日，松阳县委编办召开全体干部会议，办领导传达全省编办主任会议精神，与会干部结合学习心得体会作交流研讨，谋划2022年工作思路。

一是完善治理体系，继续推进各项改革任务。扎实推进“县乡一体、条抓块统”县域整体智治改革、“大综合一体化”行政执法改革等重大改革项目，对照省行动计划、市实施方案和县工作方案，完成职责分工任务。积极推进公共卫生应急管理体系建设等工作。

二是强化分类统筹，探索创新机构编制管理。根据有关指导意见精神，调整和优化公办幼儿园结构，探索创新教职工人员编制管理，合理保障事业编制配备，促进学前教育优质均衡发展。组织实施修订后公立医院机构编制标准，优化公立医院编制资源配备。

三是加强监督检查，抓实抓细全流程监管。建立机构编制申请事项的合规性审查制度。认真执行《浙江省机构编制执行情况和使用效益评估办法》《浙江省机构编制合规性审查办法》，规范事项审批，强化事中事后监管。结合县委巡察，开展机构编制执行情况和使用效益评估。根据超编问题清单继续推进机构编制存量违纪违规问题的整改。

四是服务保障发展，做好机构编制日常管理。提高实名制数据库信息精准度，常态化开展实名制数据库和社保养老库数据的人员情况比对，数据压力测试等工作。开展部门“一把手”机构编制函告，促进领导干部机构政策规定学习，增强机构编制纪律意识。强化赋码登记制度执行情况的合规性审查，切实提高事业单位登记管理的规范化水平。紧盯“一单位一章程”的目标，梯次推进其余事业单位章程制定工作。

五是抓好自身建设，提高履职能力水平。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实《中国共产党机构编制工作条例》有关规定，持续深化“清廉编办，模范编办”建设，聚焦打造一支讲政治、高素质、专业化的机构编制队伍，围绕县委“二次创业”再出发，富民强县谱新篇的目标要求，发挥机构编制部门的优势，挖掘潜力，开拓创新，以优异的成绩迎接党的二十大召开。