松阳县委编办深入推进机构编制供给侧改革，立足本县基层实际，探索建立乡镇（街道）编制周转池制度，充分挖掘编制潜能，提高使用效益，集中编制资源服务乡村振兴，为建设现代化“田园松阳”提供机构编制保障。

一是全面“蓄水”，充分盘活编制资源。在严控乡镇（街道）行政事业编制总量的基础上，全面开展乡镇（街道）机构职能体系运行情况调研，统筹考虑常住人口、空编、近三年自然减员等情况，从19个乡镇（街道）统筹5%左右的行政编制和事业编制34名，设立乡镇（街道）编制周转池，盘活用好现有机构编制资源。

二是科学“用水”，优化配置编制使用。着眼全县发展需要、基层工作急需，优化配置编制资源，发挥周转编制的机动性，着重用于承担县委、县政府阶段性重点工作任务、产业发展急需紧缺人才引进、干部制度性交流、现代社区和共富单元建设需要等。同时，大力支持各乡镇（街道）组团实行区域合作发展，将“小而散”的产业资源整合，串点连线成片，系统谋划，做大规模，科学配置编制资源。

三是严格“管水”，有效规范编制管理。借鉴松阳县事业单位编制周转池管理经验，明确编制周转使用的条件、程序等环节的标准，确保编制规范使用、科学利用，促进周转池编制加快循环，编制使用效率进一步提高。周转池编制实行单列管理，使用期限一般不超过3年。阶段性重点工作任务结束或自然减员有空编，则自动收回周转编制。因乡镇（街道）区域产业融合发展组团服务切实需要，引进高层次、急需紧缺人才从事区域产业融合发展工作的，使用年限视情经申请可适当延长。