“这一届不仅村书记、村主任‘一肩挑’，大事小事都要一手抓，任期更是从3年变成5年，今年又刚好是‘十四五’开局之年，我是今年新上任的，之前没当过村干部，所以这根接力棒我是务必要接好的，抓住黄南水库工程在我村的天然优势，建康养胜地示范村为目标，带领村班子制好五年规划，力争五年之后交出百姓满意的答卷。”松阳县新一届村社主职干部“强基引领”培训班上，今年新上任的大东坝镇黄南村女书记周冬梅表示实施“一肩挑”之后，实现了党务、村务一手抓，农村工作全面管，更加考验村书记对农村各项工作的熟悉度和作为“头雁”的引航能力，肩上担子更重了。

开班第一课，就是由县委书记、县长李汉勤上的，他给出了四把金钥匙，帮助新任村社主职干部调整状态、适应岗位，把握形势、掌握政策，理清思路、鼓足干劲，以崭新面貌投入全新工作。一是着力提高站位，把握宏观大势、把握基本县情、把握村社使命；二是突出党建引领，抓好组织、宣传、统战、纪律四件事；三是推动“两山”发展，坚持统筹谋划、坚持因地制宜、坚持标杆示范、坚持借智借力、坚持量力而行、坚持防范风险；四是牢记人民至上，多串门、勤跑腿、念好经、当娘舅、严自律。

“村社干部是党执政大厦地基中的钢筋，位子不高但责任重大”。村社换届后的队伍战斗力是夯实党的执政根基、增强基层组织能力、打造“高水平建设和高质量发展重要窗口”的重要力量支撑，提升“领头羊”的素质能力是当前迫在眉睫的“必修课”。松阳县委党校让培训赋能，围绕党性教育、基层组织建设、党风廉政建设、乡村振兴（消薄）等内容，以集中授课、军训等方式进行培训，协助做好村社换届后半篇文章，进一步提高村社书记、主任“一肩挑”干部的政治素质、工作能力和服务水平，将新班子“扶上马走上道”，推动新一届村社班子有效运行。

“担任村书记、主任“一肩挑”一职，既是鼓舞和鞭策，更是责任和担当。我们一定牢记组织嘱托，以绝对的忠诚、饱满的热情、务实的作风、负责的态度，扛起责任担当，抓项目谋发展，努力服务百姓，建设新时代美丽乡村，勇担“高水平生态文明建设和高质量绿色发展”重要窗口示范区的建设者、模范生！”省兴村名师、松阳县四都乡陈家铺村党支部书记、村委会主任鲍朝火代表新一届村社班子作了表态发言，我们期待一幅美丽乡村、田园新松阳的画卷在他们手中绘就。