齐耳的短发，清秀的脸庞，知性而干练……

　　麻雪娇的履历可以缩写成一句话——从事护理工作30年。 

　　时光回溯到33年前，1986年8月，她成为松阳县人民医院的一名护士； 

　　时光回溯到16年前，2003年10月，她挑起县人民医院最大科室——外科病区兼ICU护士长的重担； 

　　时光回溯到9年前， 2010年 5月，她获得丽水市“优秀护士”称号； 

　　时光回溯到6年前，2013年1月，她当选为省十二届人大代表； 

　　时光回溯到3年前，2016年6月，她被母校（现为丽水医学院）评选为50位杰出校友之一； 

　　时光回溯到1年前，2018年1月，她连任省十三届人大代表；  

　　时光回溯到3个月前，2019年2月，她被省监委聘任为第一届特约监察员，成为全省24名特约监察员当中的一名，为丽水市唯一； 

　　期间，她带领的外科团队获得了浙江省“五一劳动奖状”、丽水市“工人先锋号”等光荣称号；她个人获得的（市）县卫生系统先进工作者、单位先进工作者等荣誉无数；她赢得的患者和家属的认可、赞扬那更是数不胜数。 

　　然而，患者和家属的认可、赞扬才是麻雪娇最看重并自豪的。她说，“善待病人，尊重生命，能为病人解除痛苦，带去生的喜悦，这是我一生追求的崇高而神圣的事业！” 

　　在担任外科护士长期间，她时常告诫护士姐妹们：面对生命，我们要尽心尽责！我们要学会换位思考，将心比心.......！她是这么说的，也是这么做的。2006年外科收治一位高位截瘫病人，因无人照顾，入院时满身大小便，而且全身多处Ⅲ度褥疮，弥漫着难闻的恶臭气味。她每天亲自给病人清洗创面，皮肤护理，更换整洁的衣裤，并经常给心理疏导，经过半个月的精心护理，患者创面明显好转，心情也随之开朗起来。看着病人一天天好转，麻雪娇的心中也洋溢着温暖和满足，出院后，还亲自到病人偏远山区的家中随访，看到一贫如洗的家，后来还捐送了不少衣物和生活用品！ 

　　3年前转岗医保科后，她继续用“医者仁心”的爱，践行职责和使命，做有温度的医保人，2017年1月，省政府工作报告首次提出“最多跑一次”，会后，她把省人代會上的精神立即传达给科室每一位成员，第一时间去改进服务理念，优化工作流程，改进工作方式，提升服务质量，让信息多跑路，患者少跑腿，当人们还不知“最多跑一次”为何物时，她早已让参保者在医院享受到了更加便捷的医保服务！ 

　　自从当选省人大代表后，她的目光就聚焦在医疗等民生问题上，利用自己来自基层一线的优势，把最基层的呼声直接传上去，她说这是一份职责使命。为此，她挤出时间认真学习宪法、代表法、监督法等法律法规和人大业务知识，不断扩大知识面，努力提高人大履职能力，尽量安排出时间参加各级人大组织的调研和视察活动。履职7年，麻雪娇共领衔提交了30份建议，包括关注山区非理性医疗纠纷、慢病性、基层卫生人才队伍建设、优质医疗资源“双下沉”、专科护士培养、乡村医生队伍建设、医疗机构医疗有害废物的管理、医疗服务价格的调整、食品安全、残疾人就业等等。 

　　2013年5月21日，时任省委书记夏宝龙在青田县接待人大代表，当时正值护士辞职潮，她及时反映了基层护理队伍的现状和呼声，引起了省委主要领导的高度关注，随后，省政府组织卫生，财政、人事6部门开展《关于护理队伍现状及政策诉求》的专题调研，一位省政府领导说：这么多部门坐一起讨论护理队伍的事，尚属于首次！半年后，出台了《关于加强护理队伍建设的若干意见》的文件，护理岗位津贴、30年护龄退休优待政策得到落地，更有一波体现护理荣誉、护理价值的政策开始重视！后来，浙江的护理队伍逐渐稳定了，护理事业得到快速发展，近年来，护理队伍不断扩大，护士人数以每年1万人规模增长！护理质量持续提升，优质护理二级以上医院全覆盖，专科护士培训拓展到19个专科！服务领域不断创新，互联网＋护理、护士区域注册政策持续落地！护理政策不断优化……正如一位业内人士所说：“麻代表将护士的心声及时上传到省最高领导，给全省护士带来了福音，不愧是省人大代表，感恩有你，感动有你！”说起这件受惠面广、影响力深的重大事情，她的脸上依然是平常的笑容。 

　　2017年1月人代会上，已转任县人民医院医保科科长的麻雪娇，把关注点落在妇幼保健、产科、儿科等公共卫生资源配置上，她认为随着“二胎时代”的到来，这成了迫在眉睫的问题。她建议在省级建立妇幼健康、产科、儿科等服务工作人员收入激励机制，充分调动人员的积极性。“很开心，省卫生计生委给了我回复，其中就提到了推进儿科医学人才培养的很多措施，尤其是增加儿科医生待遇等，我很满意。”2017年6月，浙江省县级以上公立医院儿童医疗服务项目价格做了调整，也在这一年，省人社厅出台了《关于加强医疗卫生机构专业技术岗位结构比例调控的通知》，明确将儿科高级专业技术岗位单列，提升儿科高级岗位晋升比例，这个文件在全国还是首创。2018年1月的人代会上，她带着老问题继续关注妇儿科医生，提出加大妇产科儿科医生的委培力度的建议，年中回复中提到：“增加温州医科大学和嘉兴学院两所公立院校的招生数，同时丽水学院新增招生名额主要面向丽水地区”，对我们丽水本土人才的培养有很重要的意义，麻雪娇说。 

　　今年的省人代会上，她翻开政府工作报告，直呼“惊喜连连”。“我数了数，医疗保障方面就用了200多字，这在以往是鲜见的。”另一惊喜是她前几年的建议这次被列入了省政府十方面民生实事内——将高血压、糖尿病、肺结核等12种群众常见慢性病纳入城乡居民门诊规定病种范围。此次会议上，她又带去了6份建议，其中一份是《关于加快推进无痛分娩实施的建议》，她希望能加快推动分娩镇痛诊疗在基层医院的普及，让每一位产妇分娩时少一分疼痛，多一分幸福。 

　　贴近本土、贴近基层、贴近百姓，这就是麻雪娇作为代表平常在做的事。