各办公室、全体镇干部：

为认真做好我镇的宣传和信息工作，及时有效地反映我镇经济社会建设中的好经验、好做法，提高象溪在外的美誉度、知名度，激发干部特别是年轻干部的写作积极性，经镇党委、政府研究，现将《2019年象溪镇信息宣传工作考核及奖励办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：《2019年象溪镇信息宣传工作考核及奖励办法》

中共松阳县象溪镇委员会

象溪镇人民政府

   2019年8月28日

附件

2019年象溪镇信息宣传工作考核及奖励办法

为认真做好我镇的宣传和信息工作，及时有效地反映我镇经济社会建设中的好经验、好做法，提高象溪在外的美誉度、知名度，激发干部特别是年轻干部的写作积极性，经镇党委、政府研究，特制定本办法。

一、考核对象

全体镇干部

二、考核原则

坚持正面宣传象溪经济社会发展中的人和事。

三、考核范围

稿酬发放范围：信息、新闻宣传、调研文章。具体范围规定如下：

（一）信息刊物限于以下类别范围

1.县级主要信息刊物：松阳信息（每周要情、上报）、要情专报、松阳政务信息（要情、上报、专报、工作交流）及县级其他信息刊物。

2.市级主要信息刊物：丽水信息（每日情况报告、工作交流、专报）、丽水信息上报（每日汇报、上报、工作交流）、丽水政务信息（要情、上报、专报、工作交流）、市级其他信息刊物及市直部门的信息刊物。

3.省级主要信息刊物：浙江信息（每日汇报、增刊、上报中办信息、工作情况交流、专报、上报中办专件）、浙江政务选编、浙江政务信息（每日要情、专报、工作交流）、专报国办信息、省级其它信息刊物及省直部门的信息刊物。

4.国家级主要信息刊物：中办信息、中办专件、国办专报信息、国办信息参考，中办、国办的其它信息刊物及国家部委局的信息刊物。

5.信息稿酬发放规定：

（1）稿酬兑现以录用通报为准，按条计酬；

（2）同一内容被不同级别刊物录用的，按“就高”原则仅计一次；

（3）获党政领导批示肯定的，支付相应稿酬；同一条稿件获多个领导批示的，按“就高”原则仅计一次。

（二）新闻宣传限于以下类别范围

1.报刊类媒体：《人民日报》《新华每日电讯》《经济日报》《光明日报》《浙江日报》《丽水日报》《处州晚报》《新松阳》。

2.电视类媒体：中央电视台、浙江电视台（浙江卫视、浙江公共新闻频道）、丽水电视台、松阳电视台。

3.广播类媒体：中央广播电台、浙江广播电台、丽水广播电台、松阳广播电台。

4.网络类媒体：人民网、新华网、中国新闻网、新华社客户端、人民日报客户端、央视新闻客户端、浙江在线、新蓝网、浙江新闻客户端、中国蓝新闻客户端、丽水网、指尖丽水客户端、无限丽水客户端、松阳新闻网、松阳新闻微信公众号、松阳广电微信公众号。

5.新闻报道稿酬发放规定：

（1）付费宣传和付费综合稿件不列入稿酬发放范围；

（2）相关补贴按篇（条）计费；

（3）图片新闻和电视简讯稿酬减半发放，整版报道参照相应媒体一版其它稿酬标准发放；

（4）各单位、各部门在专业性媒体刊发的稿件降级发放(如为国家级, 参照省级标准发放)；

（5）兑现稿酬的新闻稿件，在作者栏须有本单位人员的署名（电视报道视实际贡献而定）。

（三）调研文章刊物限于如下类别范围

1.县级：《领导参阅》《调查研究》《政务信息（调研）》。

2.市级：《今日丽水》《丽水日报》，市委主办的其他党刊及市级一般刊物。

3.省级：《今日浙江》《浙江日报》，省委主办的其他党刊及省级一般刊物。

4.国家级：《求是》《人民日报》，中央主办的其他党刊及国家一般刊物。

5.调研文章稿酬发放规定：

（1）国家、省、市一般刊物是指由国家部委、省直部门和市直部门主办的刊物；

（2）同一内容被不同级别刊物录用的，按“就高”原则仅计一次；

（3）调研文章必须围绕党委政府工作，和本镇工作职能有关，2000字以下稿酬减半；

（4）《领导参阅》《调查研究》《政务信息（调研）》稿酬分别由县委办、县府办统一发放，本单位不重复发放。

四、考核及奖励办法

1.任务分配：

①政府网站信息任务：

40—50周岁干部每人录用1篇/年；

40周岁以下干部每人录用2篇/年；

专职信息员录用5篇/年。

②线上信息报送任务：

各线按照线上考核要求报送相关信息。

2.奖罚额度：

①完成基础任务数后，超出部分，政府网信息每篇奖励25元；

②其他信息稿酬发放标准参照县文件规定标准执行。

③同篇文章被多家刊物、媒体采用的，按最高级别计算，不叠加。

④年终评选5名优秀信息员，被评为优秀信息员的年终一次性奖励1000元。

五、有关要求

1、全体镇干部要高度重视调研、信息工作，强化宣传意识，加大信息采编、报送力度，特别是一些有影响、有特色活动和工作的报道。

2、被刊登、录用的信息、宣传报道和调研文章，应保留好原件、复印件或截图，每季度上报党政办，由党政办统计、通报一次，年终统一结算。

3、本办法考核期限为2019年1月1日-2019年12月31日，自2019年1月1日起实施。

松阳县信息稿酬发放标准