序号

项目

考 核 办 法

1

统计误差和统计及时率

对出现计划内漏报、瞒报现象的扣责任计生专干200元/例。对出现其他指标发生统计误差扣责任计生专干每项30元。隔季迟报每例扣30元，隔年迟报每例扣20元。

2

优质服务

三查率、长效率按驻村干部平均数80%奖罚，三优指导受教面85%以上，每下降1个百分点扣10元。再生育全程管理不漏管，漏管1人扣10元。

3

流动人口管理

流动人口底数清楚，外出已婚育龄妇女信息掌握率100%，联系率95%，外来已婚育龄妇女信息掌握率95%，各项每下降1个百分点扣10元。每月及时更新外出育龄妇女花名册，流动人口月报告单和外出育龄妇女登记表等每错一项扣10元。

4

依法行政

及时立案，做到执法主体、依据、程序、行为、文书五规范。1例未立案扣50元，每错一项扣10元。

5

报告单

月报、季报、年报准确无误，每错一项扣10元。

6

办证工作

及时办理流动人口证，一胎、二胎准生证，未及时办理的每例扣10元。

7

协会工作

会员之家创建率100%，优秀会员之家60%。

8

计生业务

做好迎接上级检查、暗访、年终考核工作，及时督促乡驻村干部及村服务员做好计生工作。及时提供应落实三查人员名单和应落实长效措施人员名单，未及时提供的每次扣10元；做好计生服务员的培训和指导工作；做好信息报道工作，全年被录用信息3篇以上，每少一篇扣10元。

9

其他

计生年度考核全县排名前6名的奖计生专干和分管领导各800元，年度考核比往年前进1名，奖计生专干和分管领导200元，以此类推，反之，退后一名，扣计生专干和分管领导200元。

序号

项  目

考核办法

1

计生率

计划生育率达100%。计内出生未及时上报（上月出生下月未上报），每例扣50元；出现计划外生育的每例扣100元，计划外未及时上报，每例扣100元。对出现瞒报的村实行“一票否决”制度，取消集体、个人评先资格。

2

业务知识

①按时参加例会，不得请假。

②对本村期内长效节育措施未达标的情况掌握清楚，月报告单无差错；

③及时建好各种账册，摸清外出、外来人员名单并建档，建档率达100%，督促未办证对象及时办证；

④记好会议记录、活动记录，科普知识培训记录；

⑤做好村书记、主任计划生育工作的参谋，每季至少要向村两委汇报计划生育工作；

上述相关工作不到位酌情扣50-100元

3

优质服务

①通知、组织“三查”对象，参加一年两次的“三查”，三查率达不到95%，每少一个点扣5元；

②长效节育率70%以下，未落实每例扣30元；达70%-80%，未落实每例扣20元,达80%以上，每落实一例奖励30元。

③对当年的新婚、出生、怀孕、节育及避孕药具对象做好随访工作，随访率达100%；

④婚前检查率、优生检测率达到75%，优生两免知识宣教普及率达90%，“两免”政策告知率达100%；

⑤开展“三优”活动和新农村生育文化建设，活动室建设符合标准。

上述相关工作不到位酌情扣50-100元。

4

全员人口管理

全员人口管理率100%，每少一个百分点扣10元。

5

流动人口管理

外出已婚育龄妇女的建档率100%，联系率达95%，外来已婚育龄妇女建档率和联系率达100%以上；外出建档率和联系率每少一个百分点扣10元;外来人员建档率和联系率每少一个百分点扣10元。

6

随访工作

认真做好避孕药具的发放，对当年使用避孕药具、落实节育手术、新婚、出生的对象进行随访，并填写好随访卡和随访日记，随访日记填写内容规范、字迹清楚，随访率达100%，每低一个百分点扣10元。

7

协会工作

计生协会组织健全，活动正常，积极开展5.29会员活动，会员之家创建率100%，优秀会员之家60%以上。

8

标创工程

每季度向村两委汇报一次计生工作，每少一次扣10元；（以每次检查为准），无活动室或制度未上墙扣10元；未实行群众自治，无自治章程和计划生育村规民约，计生组织不健全、活动不正常扣10元；宣传品入户率、计生科普知识普及率未达90%分别扣10元；未落实分管领导、小组长职责及考核机制扣10元。

9

上级计生暗访得分率

上级计生部门暗访被扣分的，每分扣10元。每次上级暗访检查成绩好的给予奖励50元。

10

岗位职责及履行情况

村计生服务员长期外出工作不落实的，酌情扣分。