为了规范乡干部行为，确保政令的畅通，树立乡干部的良好形象，提高乡机关办事效率，全面完成乡党委、政府提出的年度工作目标，特制订本制度。

一、值班制度：

1、值班人员必须在岗在位,无特殊情况不得请假。

2、做好值班记录，有事必须及时上报。

二、签到制度：

1、全乡干部在每天早上八点三十前进行签到。

2、如有事情必须请假。

3、每星期对签到结果进行通报。

五、督查实行扣分和通报批评、纪律处分相结合的办法。凡受到纪律处分的将上报县纪委。扣分由党政办按下列办法执行：

 1、对乡党委、政府决策和工作部署未按要求贯彻落实的，每件次扣2分，贯彻落实不力的每件次扣1分；因工作失职造成严重后果的视情况扣分。

2、对乡领导交办的任务要求按时完成的，如未按时按规定完成每次扣1分。

3、被县级（含县级）以上新闻媒体暴光批评的，每次扣5分；对暴光批评事件未及时向新闻单位反馈查办结果的，每件扣3分。（在总分中扣除）

4、未按要求上报、迟报上级有关资料而影响工作或受到上级批评的，每次扣2分，迟报的每次扣1分。

5、按时上下班，星期一早上十点按时开会，如迟到而又未事先请假的每次扣1分。星期五下午三点后方可下班。星期一早上和星期五下午进行签到。办公室人员每天进行签到.（如时间变动另行通知）

6、严格请假制度，干部出差、开会，凡一天或一天以上不在乡的必须以书面形式由联系领导签字向乡长请假，如未请假的作旷工处理。

7、保持通讯畅通，手机关机的每次扣1分(无法接通、在村无信号的要事先声明)。打通不回的每次扣0.5分。发生突发性事件又联系不到的视情况处理。

8、凡迟报、漏报紧急重大信息造成严重后果的一次扣5分。

9、上班时间网上聊天、玩游戏、看影片、听歌的每次扣0.5分。

10、严格值班纪律，值班人员做好值班记录和电话接听等工作，发现不在位的每次在值班补贴中扣20元。

六、督查工作列入年度干部目标考核内容，扣分的分数在乡目标责任制考核办法相应规定分数中扣除，如单项扣完或无相应分数的在总分中扣除，同时对扣分在30分以上的列入年度不称职或不合格对象。

七、本办法自2011年1月1日起执行。