板政[2007]11号
板桥畲族乡人民政府关于印发《2007年人口与计划生育目标管理责任制考核内容和方法》的通知
各联系干部：
执行人口与计划生育目标管理责任制，稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展，推进我乡人口与经济社会协调和可持续发展，确保我乡完成2007年度人口与计划生育工作任务，经乡党委、政府研究决定，现将我乡2007年度人口与计划生育工作干部目标管理责任制考核内容和办法通知如下：
一、考核内容：
具体考核内容和指标见附表
二、考核办法：
1、实行100分制，月考核、年中暗访和年终考核相结合的办法进行。
2、每月末乡政府组织人员根据月初制订的考核内容及办法对干部进行抽查，未抽到的村按照统计或汇报情况进行考核。
3、计划生育工作列入干部年终责任制考核，对未完成工作指标的干部按照干部考核办法进行处罚，直至责任制奖金扣完为止。
4、联系领导参照所联系村工作情况进行考核，没有计划生育工作考核岗位的办公室副主任参照办公室主任进行考核。
二○○七年四月二十一日
主题词：考核工作 人口和计划生育 通知
抄送：县人口和计划生育局
板桥畲族乡党政办 2007年4月21日印发
附表一： 驻村干部计生工作考核办法
序号 | 考核内容 | 分数 | 考核办法 |
1 | 计生率100% | 10 | 出现计划外生育实行一票否决，取消评先评优资格，同时扣责任制资金：在本乡或非计生重点户的每例扣300元，在外地或计生重点户的每例扣150元。 |
2 | 流动人口管理 | 8 | 外来人口现居住地管理100%、三查率95%、长效节育措施落实率95%。 |
3 | 宣传教育 | 15 | 育龄群众科普知晓率90%以上；宣传品入户率100%；活动月开展育龄群众面对面的教育；宣传教贯彻中央《决定》精神，科普知识、宇阵地建设、人口学校、电化教育一年不少于四次。 |
4 | 节育措施 | 20 | 长效节育率85%以上，综合节育率90%以上；已婚育龄妇女“三查”参查率95%以上，每少一人扣责任制奖金10元；放环尾留数控制在已婚育龄妇女总数的1.5%以下，期内放环率达100%，每少1人扣责任制奖金30元。 |
5 | 依法行政 | 7 | 避免恶性案件，社会扶养费征收往年达70%，当年达90%以上。 |
6 | 协会工作 | 10 | 开展协会会员之家建设，年活动不少于二次，至少一次为育龄群众办实事。 |
7 | 上级考核、暗访 | 10 | 做好迎接上级暗访、考核准备工作，因工作不实影响到全乡排名的，逐情扣分。 |
8 | 临时性工作 | 10 | 全面完成临时性各项工作，按工作完成情况及完成质量分 |
9 | 自主创新工作 |
| 新机制建通过县计生局考核评估，奖300元。 |
附表二： 经济发展办副主任计生工作考核办法
序号 | 考核内容 | 分数 | 考核办法 |
1 | 计划生育率 | 5 | 计划生育率达94.5%，不达标实行一票否决，取消评先评优及08年中层干部岗位竞争，年终考核倒扣10分。 |
2 | 流动人口管理 | 5 | 按县要求考核 |
3 | 宣传教育 | 5 | 按县要求考核 |
4 | 优质服务 | 20 | 按县要求考核 |
5 | 依法行政 | 15 | 按县要求考核 |
6 | 基层基础 | 15 | 按县要求考核 |
7 | 新机制建设 | 15 | 按县要求考核 |
8 | 临时性工作 | 5 | 按时保质保量完成 |
9 | 计生业务 | 15 | 完成计生办岗位目标责任制，并做好各次暗访检查准备工作 |
10 | 考核排名 |
| 年终考核排除名前3名，奖300元，前5名奖150元，考核名次后移5位扣200元 |
附表三： 乡计生专干工作考核办法
序号 | 考核内容 | 分数 | 考核办法 |
1 | 计划生育率 | 5 | 计划生育率达94.5%，不达标参照经济发展办副主任考核办法 |
2 | 统计误差率 | 5 | 按县要求考核 |
3 | 流动人口管理 | 5 | 按县要求考核 |
4 | 宣传教育 | 5 | 按县要求考核 |
5 | 优质服务 | 15 | 按县要求考核 |
6 | 依法行政 | 10 | 按县要求考核 |
7 | 基层基础 | 15 | 按县要求考核 |
8 | 新机制建设 | 20 | 按县要求考核 |
9 | 临时性工作 | 5 | 按时保质保量完成 |
10 | 计生业务 | 15 | 完成计生办岗位目标责任制，并做好各次暗访检查准备工作 |
11 | 考核排名 |
| 参照经济发展办副主任考核办法 |